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220875-01 ST · Stellungnahme der Verwaltung

Deutscher Diversity-Tag in Bonn

Nummer
220875-01 ST
Art
Stellungnahme der Verwaltung
Veröffentlicht
25.09.2022
Letzte Änderung
16.09.2026
  1. Sitzung des Integrationsrates 08.11.2022 Kenntnisnahme
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  1. 220875 Deutscher Diversity-Tag in Bonn

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Stellungnahme der Verwaltung
öffentlich
220875-01 ST
Die Oberbürgermeisterin
Federführung:
05 Amt für Integration und Vielfalt
Dezernat:
Dez. OB
Deutscher Diversity-Tag in Bonn
Beratungsfolge
Integrationsrat 08.11.2022 Kenntnisnahme
Inhalt der Stellungnahme:
Die Stadt Bonn hat die 2006 von vier Unternehmen initiierte „Charta der Vielfalt“
auf Initiative der damals neuen Stabsstelle Integration im Jahr 2008
unterzeichnet. Es fanden Veranstaltungen statt, Amtsleitungen und
Mitarbeitende wurden informiert, ein Infotag im Stadthaus beantwortete Fragen
der Kolleginnen und Kollegen. 2011 folgte ein Aufruf des damaligen
Oberbürgermeisters an Unternehmen und Organisationen in Bonn, die Charta
der Vielfalt ebenfalls zu unterzeichnen. Bundesweit gehören zur Charta der
Vielfalt heute in der Mehrzahl Unternehmen. Hinzu kommen große
Einrichtungen und Institutionen. 15% der Unterzeichner*innen sind aus dem
Bereich der öffentlichen Verwaltung (Ministerien, Institutionen, Behörden und
Einrichtungen sowie Kommunen).
Zu 1.-3.
Die Stadt Bonn hat die Anliegen der Charta der Vielfalt seit der Unterzeichnung
immer wieder umgesetzt. Dazu gehören entsprechende Fortbildungen,
Schulungen und Aktivitäten ebenso wie entsprechende Hinweise in allen
öffentlichen Stellenausschreibungen der Stadt.
Bis zur Pandemie warb die Verwaltung viele Jahre mit der Veranstaltungsreihe
„Komm zur Stadt“ für eine Ausbildung bei der Stadt Bonn und sprach gezielt
junge Menschen aus eingewanderten oder geflüchteten Familien an. Ab 2023
wird dieses Format fortgesetzt.
Im von der Stadt initiierten Netzwerk Antidiskriminierungsarbeit Bonn sind die
verschiedenen Diskriminierungsmerkmale vertreten, auch durch städtische
Ämter. Gemeinsam mit dem AD-Netzwerk wurde eine Kampagne gegen
Diskriminierung entwickelt, die demnächst starten wird und ebenfalls
verschiedene Diskriminierungsmerkmale berücksichtigt. Insgesamt sind durch
die Corona-Pandemie seit Anfang 2020 viele Aktivitäten entfallen oder
verschoben worden.
Eine Teilnahme am bundesweiten Diversity Tag der Charta der Vielfalt 2023
kann sich die Verwaltung gut vorstellen, soweit die Pandemie es zulässt und
personelle Ressourcen zur Verfügung stehen.Seite 1 von 2
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Anlage/n
KeineSeite 2 von 2

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Datenstand: 03.11.2026, 11:41 MEZ · Quelle: oparl.bonn.machdenstaat.de