Bonn will mehr Langzeitarbeitslose in Beschäftigung bringen

Mitteilungsvorlage
öffentlich
241053-02
Die Oberbürgermeisterin
Federführung:
03 Amt für Wirtschaftsförderung
Dezernat:
Dez. OB
Bonn will mehr Langzeitarbeitslose in
Beschäftigung bringen
Beratungsfolge
Ausschuss für Europa, Internationales,
Wissenschaft, Wirtschaft und Arbeit
04.02.2025 Kenntnisnahme
Ausschuss für Finanzen, Beteiligungen und
Vergabe
06.03.2025 Kenntnisnahme
Rat 20.03.2025 Kenntnisnahme
Mitteilung:
Der Rat hat in seiner Sitzung vom 11.09.2024 den Koalitionsantrag: Bonn will
mehr Langzeitarbeitslose in Beschäftigung bringen beschlossen, sh. DS-Nr.:
241053.
Entsprechend dem Beschluss hat die Verwaltung - hier die
Wirtschaftsförderung, gemeinsam mit der Regionalagentur Bonn/Rhein- Sieg
und das Jobcenter Bonn - die Umsetzungsmöglichkeiten erörtert. Über das Ziel,
mehr Langzeitarbeitslose in Beschäftigung zu bringen, besteht absoluter
Konsens.
Nachstehend bezieht die Verwaltung zu den einzelnen Beschlusspunkten
Stellung und zeigt die Umsetzungsmöglichkeiten auf:
1. Die Stadt Bonn soll eine neue Arbeitsmarkt-Initiative starten, die zum Ziel
hat, mehr Langzeitarbeitslose in Beschäftigung zu bringen. Dazu werden
mindestens vier konkrete Pilotmaßnahmen wie z.B. Messen (je 1 pro
Stadtbezirk) für Arbeitssuchende sowie insbesondere lokale Arbeitgebern und
Ausbildungsbetriebe im ersten Quartal 2025 in Stadtteilen mit relativ hoher
Arbeitslosigkeit durchgeführt. Diese Pilotmaßnahmen sollen vom Jobcenter
Bonn und der Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg im Auftrag der
Stadtverwaltung in Zusammenarbeit mit anderen Partnern (z.B. IHK,
Quartiersmanagements) umgesetzt werden.
Zu 1.: Das Jobcenter Bonn ist aktuell in der Planung und Abstimmung seines
Arbeitsmarkt- und Integrationsprogramms 2025. Hierin ist eine Vielzahl von
Aktivierungsangeboten für die Kund*innen vorgesehen. Aufgrund der
angespannten Haushaltssituation sollen verstärkt „Inhouse – Maßnahmen“, wie
beispielsweise auch „Jobbörsen“ durchgeführt werden.
Das Jobcenter Bonn hat für das Jahr 2025 das Thema „Integration in den
Arbeitsmarkt“ in den besonderen Fokus gerückt. Neben der intensivenSeite 1 von 6
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Vermittlungsarbeit der Integrationsfachkräfte wird eine Vielzahl von
Veranstaltungen für die Kundinnen und Kunden angeboten.
Die Aktivitäten des Jobcenters gliedern sich nach verschiedenen
arbeitsmarktlichen Anforderungen und Angeboten (Aktionswochen), zusätzlich
bietet jedes Integrationsteam für seine Kundinnen und Kunden ein
Sonderformat je Quartal an. Diese Sonderformate greifen aufgrund der
organisatorischen Struktur des Jobcenters auf die verschiedenen Sozialräume
in Bonn zurück.
Für den 15.05.2025 und 09.10.2025 sind zwei übergreifende, repräsentative
Jobmessen geplant.
Weiterhin engagiert sich das Jobcenter Bonn dauerhaft am JobPoint@Airport
am Flughafen Köln/Bonn und bietet zusätzlich und erfolgreich regelmäßige
Informationsveranstaltungen für sozialversicherungspflichtige Beschäftigungen
am Universitätsklinikum Bonn an.
Die detaillierten Planungen für das Jahr 2025 sind als Anlage beigefügt, die
Angebotsstruktur wird im Jahresverlauf laufend bedarfsgerecht angepasst.
Die Wirtschaftsförderung Bonn mit der Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg und
dem Service Center Wirtschaft sowie das regionale Bündnis für Fachkräfte sind
in diese Planungen mit eingebunden und unterstützen die Angebotsstruktur des
Jobcenters z.B. indem sie Arbeitgebende verstärkt auf die Möglichkeit der
Teilnahme an den Aktionswochen aufmerksam machen, bzw. Mitglieder des
Bündnisses bei den Veranstaltungen vor Ort sind und Arbeitgebende und
Teilnehmende beraten.
Für eine erfolgreiche Durchführung der Integrationsangebote ist es unbedingt
notwendig, die Kundinnen und Kunden individuell auf das jeweiliges
Angebotsformat vorzubereiten. Die arbeitsmarktlichen Rahmenbedingungen
der Bewerberinnen und Bewerber sind zu klären, etwaige
Qualifizierungsbedarfe zu identifizieren. Die detaillierte Vorbereitung umfasst
auch die konkrete Abstimmung der Bewerbungsunterlagen auf die
Anforderungen bestimmter Arbeitgeber, z.B. speziell auf die Anforderungen
eines Job Speeddatings. Hier werden dann ebenfalls die
Bewerbungsgespräche /-sequenzen mit zehnminütigen Zeitslots mit den
Teilnehmenden vorab mehrfach geprobt, ausgewertet und optimiert.
Alle aufgeführten Angebote des Jobcenters Bonn sind, mit Ausnahme der
Jobbörse im Telekom Dome, jobcenterinterne Veranstaltungen. Nur so kann
bei den massiven haushälterischen Beschränkungen für das Jahr 2025 eine
solche Vielzahl an Veranstaltungen für die Kundinnen und Kunden angeboten
werden. Die interne Durchführung an einem zentralen Ort ermöglicht aber auch
eine „warme Übergabe“ der Kundinnen und Kunden zwischen den einzelnen
Organisationsbereichen im Jobcenter Bonn. Die Wege zwischen
Integrationsfachkraft, Vermittlungsservice, Bewerbungstraining,
Qualifizierungsberatung und Arbeitgeber sind kurz, damit sind Verlustquoten
minimiert und der Weg in die erfolgreiche Arbeitsmarktintegration ist flexibel.
Aus Sicht der Verwaltung und des Jobcenters wäre die Einführung einer
stadtbezirksorientierten Parallelstruktur nicht sinnvoll und wäre auch nicht
finanziert, weder im Etat des Jobcenters noch beim Projekt Regionalagentur
Bonn/Rhein-Sieg. Mittel der Regionalagentur stehen aus der Planung desSeite 2 von 6
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Landesarbeitsministeriums ausschließlich für bereits festgelegte Programme im
Rahmen der Fachkräfteoffensive NRW zur Verfügung.
In diesem Rahmen wird in Bonn das von der Regionalagentur begleitete
Landesprojekt „Beratungsstellen Arbeit“ sehr erfolgreich umgesetzt. Arbeitslose
(auch Langzeitarbeitslose) sowie von Arbeitslosigkeit bedrohte Menschen
finden hier Rat zu Qualifizierung und Beschäftigung sowie Unterstützung bei
wirtschaftlichen, psychosozialen und rechtlichen Fragen.
Seit einigen Jahren steht vermehrt das Thema „Arbeitsausbeutung“ sowie die
gezielte Berufswegeplanung im Fokus der Beratungen. Außerdem werden an
allen Beratungsstandorten niedrigschwellige Begegnungsmöglichkeiten
angeboten.
Obwohl sich der Standort „Tannenbusch“ für den Trägerverbund aus
Caritas/Diakonie als sehr wirkungsvoll herausgestellt hat, findet auch
aufsuchende Beratung in einzelnen Stadtbezirken und auf diversen
Veranstaltungen statt.
Darüber hinaus sind auch der Regionalagentur die Hände gebunden.
Gleichwohl wird das Thema Langzeitarbeitslosigkeit in Kooperation mit
externen Partner*innen und dem Bündnis für Fachkräfte 2025 weiterhin im
Fokus sein. Es wird darauf hingewiesen, dass für die Arbeitsplanung des
Jobcenters die Gremien des Jobcenters zuständig sind und dass der Beschluss
des Stadtrats lediglich einen Empfehlungscharakter haben kann.
2. Die Stadtverwaltung wird in Zusammenarbeit mit dem Jobcenter Bonn und
der Regionalagentur Bonn/Rhein-Sieg diese Pilotmaßnahmen anschließend
auswerten und dem Stadtrat Vorschläge für mögliche weitere Aktivitäten im
Jahr 2025 vorlegen, die zum Ziel haben, mehr Langzeitarbeitslose in
Beschäftigung zu bringen. Die Stadtverwaltung möge prüfen, ob die
Durchführung der Pilotmaßnahmen und die Auswertung der Erfahrungen
wissenschaftlich begleitend erfolgen kann. Außerdem sollte eine öffentliche
Fachveranstaltung durchgeführt werden, in der über die Erfahrungen mit den
Pilotmaßnahmen und mögliche weitere Aktivitäten diskutiert wird. Zu dieser
Veranstaltung sollten Unternehmen aus Bonn eingeladen werden, um Best
Practices zur Beschäftigung von Langzeitarbeitslosen vorzustellen.
Zu 2.: Der Erfolg der Aktionswochen und Messen wird selbstverständlich durch
das Jobcenter evaluiert. Die Wirtschaftsförderung und das Job Center Bonn
greifen gern im Rahmen des Bündnisses für Fachkräfte die Anregung auf, zum
Jahresende 2025 hin im Rahmen einer Veranstaltung, gegebenenfalls mit dem
Jobcenter Rhein-Sieg, über die Erfahrungen zu berichten.
3. Mögliche weitere Aktivitäten in 2025 sollten ebenfalls dezentral insbesondere
auf Bonner Stadtteile mit einer relativ hohen Arbeitslosenquote und vielen
Langzeitarbeitslosen fokussiert werden sowie zusammen mit vorhandenen
stadteigenen Institutionen (z.B. Quartiersmanagements) sowie insbesondere
lokalen Arbeitgebern und Ausbildungsbetrieben durchgeführt werden.
Zu 3.: Wie bereits unter 1. ausgeführt, sind weitere Aktivitäten nicht
finanzierbar, weder im Etat des Jobcenters noch beim Projekt Regionalagentur
Bonn/Rhein-Sieg.Seite 3 von 6
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4. Die Stadtverwaltung soll in Abstimmung der Regionalagentur Bonn/Rhein-
Sieg prüfen, bei welchen Programmen von Land, Bund oder EU-Anträge zur
Finanzierung von stadtteilorientierten Programmen zur Wiedereingliederung
von Langzeitarbeitslosen in den Arbeitsmarkt gestellt werden können.
Zu 4.: Die Verwaltung wird kontinuierlich Chancen im Rahmen von
Förderprogrammen prüfen.
Anlage/n
1 Anlage Programm Aktionswochen 2025 (öffentlich)Seite 4 von 6
Aktionswochen 2025
Thema Datum Teilnehmende Merkmale
Gewerblich/Technischer
Bereich
10.02
14.02.
200 Messe/Speeddating mit regionalen
AG
Handwerk 07.04
11.04.
200 Messe/Speeddating mit regionalen
AG
Hotel- und
Gastgewerbe
02.06
06.06.
200 Messe/Speeddating mit regionalen
AG
Flughafen 25.08
29.08.
200 Messe/Speeddating mit regionalen
AG (über JobPoint@Airport)
Sozialer Bereich 27.10
31.10.
200 Messe/Speeddating mit regionalen
AG
Kaufmännisch/IT 08.12
12.12.
200 Messe/Speeddating mit regionalen
AG
Sonderformate Integrationsteams 2025
(mindestens ein Sonderformat pro Team/Quartal)
Thema Datum Teilnehmende Zielgruppen
Format 1 10.03.
14.03.
100-150 nach teamorientierten Wünschen
Format 2 07.07.
11.07.
100-150 nach teamorientierten Wünschen
Format 3 03.11.
07.11.
100-150 nach teamorientierten Wünschen
Format 4 24.11.
28.11.
100-150 nach teamorientierten Wünschen
Job-Speeddatings/ Messen 2025
Thema Datum Teilnehmende
Regionale
Personaldienstleister
(Jobcenter Bonn)
15.05.2025 +
vorbereitende
Workshops
500 (Workshop)
300 (Messe/JSD)
Regionale
Arbeitgebende +
Personaldienstleister
im Rahmen des
Karrieretag (Telekom
Dome)
09.10.2025 +
vorbereitende
Workshops
500 (Workshop)
300 (JSD)Seite 5 von 6
JobPoint@Airport 2025
Regelmäßige Bewerbungstage mit Unternehmen am Standort, wie: DHL, UPS, Wisag,
McDonalds, Eurowings, Flughafengesellschaft etc.
Interessierte Bewerber:innen können sich im Rahmen der monatlich angebotenen
Informationsveranstaltung zum regionale Arbeitsmarkt Bonn/Rhein-Sieg über
Beschäftigungsmöglichkeiten und Voraussetzungen einer Beschäftigung am Flughafen
informieren und werden bei Bedarf direkt an den JobPoint@Airport weitergeleitet.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen (monatlich),
Beschäftigungsmöglichkeiten am Universitätsklinikum Bonn (UKB) 2025
Im Rahmen von monatlichen Informationsveranstaltungen im Jobcenter Bonn können sich
interessierte Bewerber:innen über Beschäftigungsmöglichkeiten bei der UKB informieren.
Durch eine Kooperation mit der UKB werden in Folge regelmäßig interessierte
Bewerber:innen mit der UKB in Kontakt gebracht. Dabei besteht die Möglichkeit, kurzfristig
im Rahmen einer 1-tägigen Hospitation (Probearbeitstag) Einblicke in/ über die jeweiligen
Stellen und Tätigkeiten zu erhalten. Für die Stellen gibt es keine zwingenden
Voraussetzungen, außer Motivation und mind. Sprachniveau B1.
Regelmäßige Informationsveranstaltungen (monatlich)
Regionaler Arbeitsmarkt Bonn/Rhein-Sieg
Im Rahmen der Informationsveranstaltung "Regionaler Arbeitsmarkt Bonn/Rhein-Sieg -
Chancen und Möglichkeiten" informiert das Jobcenter Bonn interessierte Kund:innen über
allgemeine Rahmenbedingungen auf dem regionalen Arbeitsmarkt Bonn/Rhein-Sieg.
Schwerpunkte sind die Themen "Helferstellen", "Qualifizierungs-/
Weiterbildungsmöglichkeiten zur Fachkraft" (Fachkräftemangel) sowie "Chancen und
Möglichkeiten zum (Wieder-)einstieg über PDL" etc.Seite 6 von 6