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240393-01 ST · Stellungnahme der Verwaltung

FDP-Große Anfrage: Angebote und Wahrnehmung von Arbeitsgelegenheiten für Asylbewerber

Nummer
240393-01 ST
Art
Stellungnahme der Verwaltung
Veröffentlicht
27.03.2024
Letzte Änderung
16.09.2026
  1. Sitzung des Ausschusses für Soziales, Migration und Gesundheit 18.06.2024 Kenntnisnahme
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  1. 240393 FDP-Große Anfrage: Angebote und Wahrnehmung von Arbeitsgelegenheiten für Asylbewerber

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Stellungnahme der Verwaltung
öffentlich
240393-01 ST
Die Oberbürgermeisterin
Dokumentenklasse A (öffentlich)
Federführung:
50 Amt für Soziales und Wohnen
Dezernat:
Dez. V
FDP-Große Anfrage: Angebote und Wahrnehmung
von Arbeitsgelegenheiten für Asylbewerber
Beratungsfolge
Ausschuss für Soziales, Migration und
Gesundheit
18.06.2024 Kenntnisnahme
Inhalt der Stellungnahme:
Vorbemerkung:
Arbeit ist eine wichtige Voraussetzung zur Integration und sozialen Teilhabe.
Menschen mit Einschränkungen haben es erfahrungsgemäß schwerer, Zugang
in den Arbeits- bzw. Ausbildungsmarkt zu finden. Dies gilt insbesondere auch
für Asylbewerber*innen, die zudem oft den deutschen Arbeitsmarkt nicht ken-
nen bzw. mangelnde Qualifikationen oder Deutschkenntnisse haben.
Aus diesem Grund wurde in der Fachdienststelle für Leistungen nach dem
AsylbLG des Amtes für Soziales und Wohnen die Stelle einer Integrations-
Sachbearbeitung geschaffen.
In einer Bestands- und Bedarfsanalyse werden integrationsrelevante Daten wie
Alphabetisierungsgrad, schulische Bildung, beruflicher Werdegang, Sprachni-
veau, Familien- und Wohnsituation, berufliche und aufenthaltsrechtliche Ziele
und Perspektiven erfasst, um die Leistungsberechtigen nach dem AsylbLG be-
darfsorientiert in weiterführende Angebote zu vermitteln. Hierzu stehen ver-
schiedene Instrumente wie z. B. die Verpflichtung zu Integrationskursen, tages-
strukturierende Angebote oder Arbeitsgelegenheiten nach § 5 AsylbLG zur Ver-
fügung.
Die Stelle der Integrations-Sachbearbeitung befindet sich derzeit noch im Auf-
bau. Perspektivisch ist -insbesondere aufgrund der Änderung des § 5 AsylbLG
zum 26.02.2024- die Ausweitung der Angebotsstruktur geplant.
Zu den gestellten Fragen führt die Verwaltung aus:
1. Werden Arbeitsgelegenheiten im Sinne des Asylbewerberleistungsge-
setzes §5 in Bonn angeboten?
Ja
2. Wenn ja, um welche Arbeitsaufgaben handelt es sich?
2a. Unterstützung der Hauswarte in den städtischen Gemeinschaftsun-
terkünften
2b. Warenannahme, Warensortierung, Preisauszeichnung und Warenprä-Seite 1 von 2
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Dokumentenklasse A (öffentlich)
sentation, Verkauf, Kasse, Lagerhaltung, Elektrowerkstatt im Ge-
brauchtwarenkaufhaus „Schatzinsel“ des SKM
2c. Auf- und Abbau von Möbeln, Preisauszeichnung, Abholung von Möbels-
penden, Mitarbeit bei Haushaltsauflösungen und Entrümpelungen,
Kleintransporte im Möbelrecycling „Die Arche“ des SKM
3. Wenn ja, wie viele Asylbewerber führen eine Arbeitsgelegenheit aus?
Derzeit ca. 25
4. Verfolgt die Stadt Bonn mit diesen Aufgaben gezielt eine schnellere
sprachliche Integration?
Ja
5. Verfolgt die Stadt Bonn mit diesen Aufgaben eine beschleunigte Inte-
gration in den ersten Arbeitsmarkt?
Ja
6. Wie hoch ist der Verwaltungsaufwand für die Stadt Bonn?
Kann nicht genau beziffert werden. Insgesamt 1 VZÄ Integration AsylbLG
7. Wie sind die Erfahrungen der Stadt Bonn mit diesen Arbeitsaufgaben?
Von 65 Leistungsberechtigten nach dem AsylbLG, die bisher von der Integrati-
ons-Sachbearbeitung zu einer Arbeitsgelegenheit beraten bzw. verpflichtet
wurden, konnten 19 eine Erwerbstätigkeit aufnehmen bzw. haben eine Er-
werbstätigkeit in Aussicht. Insofern sind die Erfahrungen positiv.
8. Wenn nein: Warum nutzt die Stadt diese Möglichkeit nicht?
.//.
Anlage/n
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Datenstand: 03.11.2026, 09:14 MEZ · Quelle: oparl.bonn.machdenstaat.de