Leitung SGB

Stellungnahme der Verwaltung
öffentlich
222402-01 ST
Die Oberbürgermeisterin
Federführung:
Geschäftsbereich OB-1: Dezernats- und
Verwaltungssteuerung
Dezernat:
Dez. OB
Leitung SGB
Beratungsfolge
Inhalt der Stellungnahme:
Die Fragen werden zusammenhängend beantwortet.
Es haben mehrere Abstimmungen zwischen SGB, Amt 10 und OB-Bereich
stattgefunden, um das Kompetenzprofil sowie die Ausgestaltung der Position
einer zukünftigen Betriebsleitung zu definieren. In diesem Zusammenhang
wurden auch Gespräche mit einer möglichen Personalagentur/Headhunter
geführt. Die Federführung für die Definition der Anforderungen an die
Betriebsleitung liegt bei der Oberbürgermeisterin. Der Ausschreibungsprozess
liegt in der Verantwortung des Personal- und Organisationsamts. Die aktuell
gültige Betriebssatzung legt eine Betriebsleitung und eine stellvertretende
Betriebsleitung als oberste Führungsebene des SGB fest. In der
Organisationsuntersuchung des Amtes 10 zum SGB (DS-Nr. 1811575) war
auch die Möglichkeit einer Doppelspitze analysiert worden. Dort heißt es „Um
optimale Aufbaustrukturen und Ablaufprozesse zu gewährleisten, sollte sich die
Leitungsspitze des SGB aus organisatorischer Sicht künftig aus technisch und
kaufmännisch bzw. verwaltungsbetriebswirtschaftlich geprägtem Sachverstand
zusammensetzen.“ Die Erarbeitung eines Lösungsvorschlags ist noch nicht
abgeschlossen. Die Verwaltung strebt eine Ausschreibung im ersten Halbjahr
2023 an. Die politischen Gremien werden über das weitere Vorgehen informiert
werden.
Anlage/n
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