Beschlussvorlage zur Einrichtung einer Geschäftsstelle für die Umsetzung der Bonner Offensive im Hinblick auf die „EU-Resolution - zur Überwindung der Obdachlosigkeit in der EU bis 2030“

Stellungnahme der Verwaltung
öffentlich
222050-01 ST
Die Oberbürgermeisterin
Federführung:
50 Amt für Soziales und Wohnen
Dezernat:
Dez. V
Beschlussvorlage zur Einrichtung einer
Geschäftsstelle für die Umsetzung der Bonner
Offensive im Hinblick auf die „EU-Resolution - zur
Überwindung der Obdachlosigkeit in der EU bis
2030“
Beratungsfolge
Rat 08.12.2022 Kenntnisnahme
In der Sitzung des Ausschusses für Soziales, Migration und Gesundheit am
9.11.2022 hat die Verwaltung zugesagt, beim Caritasverband für die Stadt
Bonn weitergehende Informationen zum kirchlichen Arbeitsrecht im
Zusammenhang mit der einzurichtenden Geschäftsstelle einzuholen.
Die Caritas hat mit dem beigefügten Anschreiben geantwortet.
Anlage/n
1 Antwortschreiben Caritas Beschäftigungsverhältnis Geschäftsstelle
(öffentlich)Seite 1 von 15
bonn
Ceilas Bonn. FriE-Til,manftStraße 8, 531 13 Bmn
An den Vorsitzenden des Ausschusses
für Soziales, Migration und Gesundheit
Herrn Peter Kox
Fachbereich Wohnungslosenhilfe
Ansprechpartner
Telefon 022898532-0 l-223
Telefax A22898532-200
E-Mail
Datum 17.11.2022
Sitzung des Ausschusses für Soziales, Migration und Gesundheit vom 9. November
2022
Beschlussvoriage zur Einrichtung einer Geschäftsstelle für die Umsetzung der Bonner
Offensive im Hinblick auf die ,,EU-Resolution - zur Überuvindung der Obdachlosigkeit
in der EU bis 2030"
Sehr geehrter Herr Kox,
im Zusammenhang mit dem oben aufgeführten Tagesordnungspunkt wurde in der Sitzung
des Sozialausschusses vom 9.11.2022 die Frage gestellt, ob die Caritas Bonn die
Mitarbeitenden nach dem kirchlichen Arbeitsrecht einstellt. Diese Frage konnte in der
Sitzung nicht abschließend beantwortet werden, so dass ich lhnen nun die entsprechende
Antwort geme zur weiteren Venrendung nachreiche:
Der Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. beschäftigt seine Mitarbeitenden nach den
Regelungen des kirchlichen Arbeitsrechts. Das kirchliche Arbeitsrecht ist Teil des staatlichen
Arbeitsrechts und des Kirchenrechts. Hier fließen die verfassungsmäßigen Rechte der
Kirchen, ihre Rechtsvorschriften und ihr Selbstverständnis mit den allgemein gültigen
Bestimmungen des Arbeitsrechts zusammen. Das kirchliche Arbeitsrecht gliedert sich in
. die betriebliche Mitbestimmung (Mitarbeitervertretungsordnung),
. die überbetriebliche Mitbestimmung (Dritter Weg) und
. die Loyalitätsverpflichtungen (Grundordnung des kirchlichen Dienstes im Rahmen
kirchlicher Arbeitsverhältnisse).
Die in seinem Arbeitsbereich geltenden Eckpunkte der Loyalitätsverpflichtungen hat der
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V. in seiner Broschüre ,Vielfalt" konkretisiert, die als
Anlage beigefügt ist.
Die in seinem Arbeitsbereich gültigen Arbeitsverträge und Tariflichen Bestimmungen werden
nach den Richtlinien für Arbeitsverträge in den Einrichtungen des Deutschen
Caritasverbandes geschlossen (AVR). Das Tarifwerk ist angelehnt an den TVÖD und wird
regelmäßig mit diesem fortgeschrieben.
Caritasverband f(r die Stadt Bonn eV.
FriE-Tillmann§lraße 8-12 . 53113 Bonn
Tel- 0228 108-0 '
DKM Darlehnskasse Münster eG
8L240060265. Konto 1111300
|BAN DE23 4006 0265 0001 I 1 13 00
BIC GENODEMIDKM
Sparkasse K<i,lnBonn
81237050198. Konto 31(X4746
IBAN DE45 3705 0198 0031 0447 46
BIC COLSDE33
Spendenkonto Sparkasse Kij{nBonn
BLZ 37050198 - Konto 1921921928
IBAN DE17 3705 0198 1921 9219 28
BIC COLSDE33
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www.caritas-bonn.de www.sozialesbonn.deSeite 2 von 15
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Vielfalt leben
bei der Caritas Bonn
Jeder Mensch ist einzigartig und das ist ein Geschenk.
Diese Vielfalt drückt sich in der kulturellen und religiösen
Zugehörigkeit, in Geschlecht, Lebensform, sexueller
ldentität und vielem mehr aus.
UnserAuftrag ist es, Nächstenliebe zu üben, Gemeinsam
möchten wir den Menschen gute Botschafter im christlichen
Sinne und echte Weggefährten sein, Die Vielfalt in diesem
Miteinander erleben wir als Bereicherung und wertvolle
Motivation.
Die Mitarbeiter*innen der Caritas bringen ihre Erfahrungen,
ihre Kompetenzen, ihre Weltanschauung und ihren Glauben
ein, Sie stehen für Solidarität und Wertschätzung in der
Bonner Stadtgesellschaft und im privaten Umfeld. Mit
wachen Augen sehen sie die Nöte und Fragen unserer
Mitmenschen,
ln unserem Dienst sollen auch unsere Wefie und unsere
christliche Übezeugung sichtbar und für die Menschen
erlebbar werden. Dabei trägt uns unser Menschenbild und
der Auftrag unserer Gründer nach dem Motto "Tuet Gutes
Allen",
Wir sind froh und dankbar für alle engagierten haupt- und
ehrenamtlichen Kolleg*innen, die diesen Auftrag in aller
Vielfalt mit uns teilen.
Mit dieser Broschüre geben wir Antworten auf die Fragen,
wie wir als katholischer Verband mit der Vielfalt in unserer
Dienstgemeinschaft umgehen.
Mit lhnen zusammen sind wir ein selbstbewusster und
sichtbarer 0rt von Kirche in unserer Bonner Stadtgesellschaft.
Jean-Pierre Schneider
Caritasdirektor
Mark Keuthen
Kauf männischer VorstandSeite 4 von 15
Wir geben Ihnen hier Antworten auf Fragen,
die uns häufiger gestellt werden, von
Mitarbeiter*innen, von Bewerber*innen und
Interessierten.
Vielfalt wirft viele Fragen auf – mehr, als wir
hier beantworten können.
Deshalb: Wenn Sie Fragen oder Unsicherheiten
haben, kommen Sie bitte auf uns zu.
Die Kontaktangebote finden Sie auf der
Rückseite dieser Broschüre.
1
Was gilt in der Caritas?Seite 5 von 15
Ja!
Wichtig sind die innere Einstellung und das
tatsächliche Handeln der Mitarbeiter*innen. Daher
ist die Anstellung von Menschen ohne oder mit
anderer Religionszugehörigkeit in den meisten unserer
Aufgabenfelder und Berufe möglich. Religiöse und
weltanschauliche Vielfalt erleben wir als Bereicherung.
Sie hilft uns, den Auftrag der Caritas in einer pluralen
Welt zu erfüllen. Leitungskräfte tragen eine besondere
Verantwortung für unser christliches Profil.
Daher sind diese in der Regel katholisch oder Mitglied
einer anderen christlichen Kirche.
2
Ich bin nicht katholisch.
Kann ich bei
der Caritas arbeiten?Seite 6 von 15
Ja!
Auch Menschen, die nicht getauft sind, können
beim Caritasverband arbeiten, wenn sie die Ziele
und Werte der Caritas in Wort und Tat mittragen.
Auch hier gilt: Leitungskräfte sind in der Regel
katholisch oder Mitglied einer anderen christlichen
Kirche.
3
Ich bin nicht getauft.
Kann ich mich trotzdem bewerben?Seite 7 von 15
Nein!
Eine Scheidung hat bei uns keine arbeitsrechtlichen
Konsequenzen.
Ich bin geschieden und möchte wieder heiraten.
Habe ich noch eine Chance bei der Caritas?
Wenn Sie wieder heiraten, ist dies kein Hindernis
für Ihre Anstellung oder Weiterbeschäftigung. Für
den Caritasverband ist vielmehr eine Haltung des
Vertrauens und Respekts vor der persönlichen
Lebensführung der Mitarbeiter*innen wichtig.
4
Meine Scheidung steht bevor.
Muss ich jetzt um meinen
Arbeitsplatz fürchten?Seite 8 von 15
Ja!
Der Mensch, nicht dessen sexuelle Orientierung,
steht bei uns im Mittelpunkt. Unsere
Mitarbeiterschaft ist so vielfältig wie die Menschen.
Homosexualität, eine gleichgeschlechtliche
Lebenspartnerschaft oder Zivilehe sind kein
Hinderungsgrund für eine Anstellung oder
Weiterbeschäftigung bei uns.
5
Ich bin homosexuell. Ich lebe
in einer gleichgeschlechtlichen
Partnerschaft. Kann ich bei der
Caritas arbeiten?Seite 9 von 15
Durch einen Austritt distanzieren Sie sich von
der Kirche. Die Caritas ist ein Teil der Kirche. Wir
möchten wissen: Können und wollen Sie dennoch
die Ziele und Werte der Caritas loyal mittragen und
nach außen vertreten? Uns ist bewusst, die Gründe
für einen Kirchenaustritt können sehr vielschichtig
sein. Deshalb prüfen wir in diesem Fall gemeinsam,
ob eine Anstellung oder die Weiterbeschäftigung
beiderseits noch vorstellbar ist.
6
Ich bin aus der katholischen Kirche
ausgetreten.
Was jetzt?Seite 10 von 15
Ein (Wieder-)eintritt in die Kirche ist
selbstverständlich möglich. Wir freuen uns, wenn
Sie diesen Schritt überlegen und bieten alle
notwendige Unterstützung an. Gerne können Sie
sich für die Begleitung Ihres Anliegens auch an
unsere Mitarbeiterseelsorge wenden.
(Kontakte Seelsorge und Wiedereintrittsstelle siehe
letzte Seite)
Ich möchte (wieder) in die
katholische Kirche eintreten?
Wie geht das?
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Es ist uns bewusst: Vielfalt ist nicht
einfach. Wer beispielsweise einer Sekte angehört,
menschenfeindliche, rassistische oder erniedrigende
Meinungen vertritt, oder Kirche und Religion verhöhnt,
kann nicht beim Caritasverband arbeiten.
Diese Werte sind uns wichtig
Mitarbeiter*innen und Leitungskräfte in der Bonner
Caritas sind immer wieder im Austausch darüber,
was ihren Dienst trägt. Die Würde jedes Menschen,
gegenseitige Wertschätzung in aller Vielfalt, Solidarität
und ein achtsamer Umgang mit den Ressourcen sind
Maßstäbe für unser Handeln.
In einer offenen und vertrauensvollen Führung und
Kommunikation gestalten wir miteinander die Wege,
um diesem Anspruch gerecht zu werden.
Kann jetzt jede/r bei der Caritas
arbeiten? Ist jetzt alles beliebig?
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Welche Werte sind uns wichtig?
Das macht die Identität von Caritas aus
Gottes Liebe gilt allen Menschen. Ohne Ausnahme
und ohne Vorbedingung. Durch unseren Dienst in
einem katholischen Wohlfahrtsverband wollen wir die
Liebe Gottes, orientiert an der Botschaft Jesu,
für möglichst viele Menschen erfahrbar machen.
Für dieses Anliegen arbeiten in der Bonner Caritas
Menschen unterschiedlicher Konfessionen,
Religionen, Weltanschauungen, Lebensformen und
sexueller Orientierungen zusammen.
Bei all ihrer Unterschiedlichkeit verbindet uns ein
Auftrag zur Nächstenliebe
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Fragen? Anregungen?
Ihr Kontakt: Gregor Bünnagel, Mitarbeiterseelsorger
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Noeggerathstraße 4-8, 53111 Bonn
Tel. 0228 7257 711
E-Mail: gregor.buennagel@caritas-bonn.de
Fagen zum (Wieder)Eintritt
Gabriele Althen-Höhn, Katholische Glaubensinformation
FIDES Bonn Rhein Sieg
Gangolfstraße 14, 53111 Bonn
Tel. 0228 9858863
gabriele.althen-hoehn@katholisch-bonn.de
Diese Broschüre ist auf FCS-zertifiziertem Papier gedruckt,
aus nachhaltiger Forstwirtschaft.
Herausgeber:
Caritasverband für die Stadt Bonn e.V.
Fritz-Tillmann-Straße 8-12, 53113 Bonn
Tel. 0228 108-0, www.caritas-bonn.de
Texte in Anlehnung an:
„Caritas in Vielfalt“ (2018) mit freundlicher Genehmigung des
Caritasverbandes der Diözese Rottenburg-Stuttgart e.V.
(Text: Oliver Merkelbach, Dr. Dorothee Steiof, Thomas Wilk)
„Wir leben Vielfalt – Wofür wir stehen“ (2020) mit freundlicher
Genehmigung des Caritasverbandes für die Stadt Köln e.V.
(Text: Marianne Jürgens, Kirsten Schmidt, Thomas Zumstrull)
Text Bonn: Gregor Bünnagel, Irina Gaul, Ulrike Kolmer,
Jean-Pierre Schneider
Fotos Istock.com: Beli_photos, tixti, brusinski, byryo,
wundervisuals, Tempura, CREATISTA, SilviaJansen, beavera.
Stand: August 2022Seite 14 von 15
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