Die LIGA 2.0

Mitteilungsvorlage
öffentlich
221078
Die Oberbürgermeisterin
Federführung:
52 Sport- und Bäderamt
Dezernat:
Dez. IV
Die LIGA 2.0
Beratungsfolge
Sportausschuss 02.06.2022 Kenntnisnahme
Mitteilung:
Der Sportausschuss hatte in der Sitzung am 06.10.21 die Verwaltung
beauftragt, das stadtteilübergreifende Fußball-Sozialprojekt LIGA 2.0 für
Jugendliche in den Schulferien an den Standorten Tannenbusch und
Pennenfeld (insgesamt drei Liga-Phasen, jeweils eine Saison in den Oster-,
dann Herbst- und abschließend in den Winterferien) erneut durchzuführen.
Außerdem sollen geeignete Partner für die Organisation und Umsetzung
gewonnen werden eine Finanzierung über Förderprogramme geprüft werden
(DS 211490). Dem Antrag war eine detaillierte Konzeptbeschreibung beigefügt.
Durch den Änderungsantrag DS 211490-03 AA wurde der Antrag noch ergänzt.
Die Verwaltung hat daraufhin in den letzten Wochen und Monaten einige
Gespräche geführt. Diese Gespräche dienten dem Ziel, einerseits die
Bereitschaft für eine Mitwirkung und andererseits die Übernahme von
Verantwortlichkeiten bei einer Neuauflage dieses Fußball-Sozialprojektes in
Erfahrung zu bringen. Hierbei stellte sich heraus, dass durchaus Interesse an
einer Mitwirkung besteht, es jedoch eines übergeordneten Trägers bedarf, der
die Aktivitäten koordiniert und auch verantwortet. Das Projekt ist sehr gut
geeignet, weit über den Sport hinaus Strahlkraft zu entwickeln. Deshalb ist es
aus Sicht der Verwaltung erforderlich, eine möglichst nachhaltige Durchführung
sicherzustellen. Dies setzt eine klare Organisationsstruktur und die Verteilung
von Verantwortlichkeiten voraus.
Die Verwaltung hat deshalb mit den Organisationen „YouMo! Sportbasiertes
Soft Still Training“ und „WirWirkt Teamentwicklung“ zwei Partner für dieses
Projekt gewinnen können, deren Gründer sowohl in ihren ehrenamtlichen
Funktionen in Sportvereinen als auch in ihren beruflichen Kontexten über
ausgezeichneten Erfahrungen verfügen und gemeinsam mit der
Sportverwaltung dieses Projekt voranbringen wollen.Seite 1 von 28
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Das entwickelte Konzept ist als Anhang beigefügt. Der Arbeitstitel ist in
„TEAMplay“ verändert worden. Das Konzept beinhaltet einen Dreiklang auf den
Spielfeldern Sport, Gesellschaft und Beruf. Der Sport soll demnach als
Instrument dazu genutzt werden, die Kompetenzen der Teilnehmenden auch in
den anderen Spielfeldern zu stärken. Der Inhalt der Spielfelder sowie die
Methodik werden in dem Konzept ausführlich beschrieben. Eine Partizipation
der Zielgruppe ist bereits in der Konzeptphase erfolgt. Weitere Beteiligungen
sowie eine Evaluation sind im Projektverlauf vorgesehen.
Das Konzept sieht vor, zunächst ein stadtteilübergreifendes Pilotprojekt mit 120
Jugendlichen in 12 Teams durchzuführen, in den Folgejahren sollte eine
Ausweitung der Teilnehmerzahl angestrebt werden. Zielgruppen sind Mädchen
und Jungen in den Klassen 9 - 11 im Alter von 14-18 Jahren.
Ein möglicher Projektablauf in den einzelnen Ferien ist ebenfalls Bestandteil
des Konzeptes. Mit möglichen weiteren Kooperationspartnern sind bereits erste
Gespräche geführt worden.
Aus Sicht der Sportverwaltung ist das Konzept sehr gut geeignet, die
formulierten Ziele zu erreichen. Eine Umsetzung des Gesamtkonzeptes, für
welches nach erster Kalkulation im Anfangsjahr ein Betrag von rund 108.000 €
erforderlich sein wird, ist mit den vorhandenen Haushaltsmitteln im Sport- und
Bäderamt allerdings nicht möglich. Auch eine Anmeldung dieser zusätzlichen
konsumtiven Mittel für den nächsten Doppelhaushalt 2023/2024 erscheint in
Anbetracht der Freiwilligkeit der Aufwendungen und der schwierigen
Haushaltslage nicht Erfolg versprechend. Die Verwaltung hat deshalb bereits
erste Fördermöglichkeiten recherchiert und beabsichtigt, kurzfristig
Förderanträge einzureichen.
Ziel der Verwaltung ist es dennoch, nach Möglichkeit in den Herbstferien 2022
mit dem Turnier als Kernbestandteil des Projektes zu starten. Die Verwaltung
führt deshalb mit den beiden Organisationen Gespräche, ob diese auch bei
einer zunächst reduzierten Form für eine Durchführung des Turniers zur
Verfügung stehen. Hierzu wird die Verwaltung in der nächsten Sitzung des
Sportausschusses berichten. Ein reduzierter Kostenansatz könnte
möglicherweise über Ziffer 8.1 der Sportförderrichtlinien als Projekt von
herausragender Bedeutung aus Mitteln der Sportförderung finanziert werden.
Hierzu sind eine Beteiligung des Stadtsportbundes und eine Beschlussfassung
des Sportausschusses erforderlich.Seite 2 von 28
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Anlage/n
2 Konzept TEAMplay (öffentlich)Seite 3 von 28
Konzept
TEAMplay
von
Younis Kamil, YouMo! gUG
Jörg Michael, WirWirkt
im Mai 2022 für die Bundesstadt BonnSeite 4 von 28
Inhalt
1. Hintergrund
2. Vorbemerkung
3. Spielfelder Fußball, Beruf und Zukunft, Gesellschaft
4. Methodik
5. Evaluation
6. Partizipation
7. Event und Ablaufskizze
• Herbstferien
• Winterferien
• Osterferien
8. Zeitplan
9. Projektpartner
10. KalkulationSeite 5 von 28
Hintergrund
Die Stadt Bonn ist vom Sportausschuss beau ragt, die Umsetzung eines
Stad eil-übergreifenden Fußball-Sozialprojekts („Liga 2.0“) für
Jugendliche zu koordinieren. Als Ziele sind formuliert, dass unter
Stärkung der Selbstbeteiligung und Selbstverantwortung
• Kompetenzen der Teilnehmenden gestärkt sowie
• Gemeinscha ssinn und
• Freude am Sport gefördert werden.Seite 6 von 28
Vorbemerkung
• Die Grundzüge des Konzepts sind mit dem Sport- und Bäderamt der Bundesstadt
Bonn sowie dem Stadtsportbund Bonn am 07.04.2022 abges mmt worden.
• Die Beteiligten waren sich einig, dass zunächst ein Stad eil-übergreifendes
Pilotprojekt mit 120 Jugendlichen durchgeführt werden soll.
• Das Turnier mit begleitenden Ak onen soll an drei Terminblöcken in den Herbst-,
Winter- und Osterferien durchgeführt werden. Im ersten Jahr in Sporthallen an
den Standorten Bonn Zentrum, Bonn Süd und Bonn Nord.
• In den Folgejahren ist eine Ausweitung der Teilnehmerzahl angedacht.
• Die im Konzept aufgeführten Programminhalte skizzieren einen möglichen Ablauf.
Die Finalisierung erfolgt nach Beau ragung und Einbindung der Zielgruppe.
• TEAMplay ist der Arbeits tel. Eine endgül ge Festlegung des Namens erfolgt in
Abs mmung mit der Zielgruppe.Seite 7 von 28
TEAMplay als Dreiklang
mit bundesweiter Strahlkraft
auf den Spielfeldern
Gesellschaft
Sport
Beruf und
Zukunft
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Darum geht es bei TEAMplay
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Beruf und Zukun
• Empowerment
• Haltung
• Mitgestaltung und Partizipation
• Soft Skills
a) Selbstreflexion
b) Kommunikation
c) Teamfähigkeit
d) Empathie/Perspektivwechsel
• Berufsorientierung
• Ausbildungsreife
• Anstoß zur Potentialentfaltung
• Teilhabe / Inklusion
• Solidarität
• Gesellschaftlicher
Zusammenhalt (Abbau von
Vorurteilen)
• Dialog
• Kontakte und Austausch
• Wertschätzung
Gesellschaft
Sport ⚽ als
Instrument
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Spielfelder,
Methodik,
Evalua on
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!Sportbasiertes
Soft Skill Training
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Fußball
Beruf und Zukunft
Gesellschaft
Spielfelder
Fußballbasiertes Lernen: Fußball/Sport ist Methode und Instrument zugleich.
Ein attraktives Turnierkonzept mit sportpädagogischen Regelstellungen, die
förderlich auf die Entwicklung bestimmter Kompetenzen wirken:
Selbstwirksamkeit, respektvoller Umgang, Selbstmanagement, Organisation,
Eigeninitiative, Kommunikation, Abbau von Vorurteilen. Ein sicheres Umfeld, die
Möglichkeit der gegenseitigen Begegnung und wertschätzender Umgang mit
Erwachsenen sind begünstigende Faktoren für die Entwicklung personaler und
sozialer Kompetenzen und gesellschaftlicher Innklusion. *
Gesellschaft: In der modernen Einwanderungsgesellschaft sind
Diversitätsorientierung, interkulturelle Kompetenz sowie Sensibilität für Inklusion
vorteilhafte persönliche Voraussetzungen. Nichtsdestotrotz sind immer noch
breite Gruppen der Gesellschaft von gesellschaftlicher Partizipation
ausgeschlossen. Gemeinsam mit den Jugendlichen wollen wir diese Themen
ansprechen und junge Menschen dazu befähigen, für sich und ihre Interessen
einzustehen und diese in der Gesellschaft selbstbewusst zu vertreten.
Beruf und Zukunft: Turnierbegleitend werden kurze, praxisnahe und interaktive
Workshops zu den Themen Beruf & Zukunft angeboten. Ziel ist es, die jungen
Menschen in einem entspannten und positiv besetzten Kontext für die
vielfältigen beruflichen Perspektiven in Deutschland zu sensibilisieren und sie zu
motivieren, sich möglichst frühzeitig mit ihren eigenen Potenzialen und
Berufschancen auseinanderzusetzen.
* Quellenangaben: van der Veken (2021), Walpole, Mason, Godfrey (2020), Coalter et al. (2021)
Unsere Spielfelder
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Methodik Sportbasiertes
Erfahrungslernen
Konsequente
Partizipation
Event und
Workshops
Den großen Rahmen bildet das sportlich anspruchsvolle Turnier, mit
einem wettbewerbsorientierten Turniermodus und hochattraktiven
Preisen für die GewinnerInnen. Durch Besonderheiten im
Anmeldeverfahren, in den Spielregeln des Turniers und weiteren
sportpädagogischen Elementen, werden im Spiel und rund um das
Spiel eine Vielzahl an Kompetenzen der Jugendlichen angesprochen
und entwickelt. Durch erfahrene Coaches mit geringer sozialer Distanz
zur Zielgruppe können diese Lernmomente nachhaltig gestaltet
werden.
Das sportliche Event wird flankiert von zusätzlichen Angeboten, die auf
die „Spielfelder“ Beruf und Zukunft sowie Gesellschaft abzielen.
Denkbar hierbei sind: Workshops zur Vorbereitung von
Bewerbungsgesprächen, Dialoge mit Vertretern aus Handel, Handwerk
und Industrie, Aktionen rund um Inklusion, Gesprächsrunden zu
gesellschaftlich relevanten Themen wie Gesellschaftlicher
Zusammenhalt, Diskriminierung. Denkbar sind auch Key-Notes und
Besuche von Influencern der Zielgruppe. Die genauen Inhalte müssen
mit der Zielgruppe selbst noch definiert werden.
Wir binden junge Menschen aus allen gesellschaftlichen Schichten
konsequent in die Planung des Turniers ein. Alle Inhalte und Methoden
werden von den Jugendlichen hinterfragt und auf Attraktivität und
Sinnhaftigkeit für die Zielgruppe überprüft. Dadurch wird sichergestellt,
dass die Rahmenbedingungen und Inhalte passgenau auf die
Zielgruppen zugeschnitten sind.
Besondere Berücksichtigung finden dabei auch die
sozioökonomischen und kulturellen Unterschiede der Zielgruppe. Auch
in der Umsetzung der Veranstaltung werden junge Menschen
eingebunden.
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• Theoriebasierte Evaluation (gezielte
Evaluation vorher definierter Mechanismen
und Outcomes).
• Messung der Einstellungs- und
Verhaltensänderung.
• Messung der Zufriedenheit und
Identifikation von
Verbesserungspotenzialen.
• Pretest der entwickelten Fragebögen bei
Jugendlichen, um Hinweise auf die
Anwendbarkeit zu erhalten.
• Prä-post Befragung der TeilnehmerInnen.
• Die erste Befragung soll nach dem zweiten
Spieltag des ersten Turniers stattfinden.
• Die Befragung soll digital stattfinden.
Evaluation
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Partizipation der
Zielgruppe
Konzeptphase
• 10 Interviews mit Jugendlichen in Konzeptphase (im April erfolgt).
Detailkonzep on und Organisa onsphase nach Beau ragung
• Zwei Workshops mit Jugendlichen: Thema sche Ausgestaltung der
Spielfelder Fußball, Beruf und Zukun , Gesellscha |
Namensfindung des Events | Generieren von Ideen für die
Ansprache der Jugendlichen.
• Ansprache möglicher Tes monials über Jugendliche.
• Anmeldung als selbstorganisierte Teams.
Turnierphase
• Einbindung Jugendliche/junge Erwachsene als Turnierhelfer und
Mediatoren.
• Unterstützung bei Eventorganisa on vor Ort und Durchführen des
Caterings durch Jugendliche (Erwerb von Eventmanagementskills).
• Einbindung in Evalua on.
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Das Event
• Fußballturnier, das in drei Saisons in den Herbst-, Winter- und
Osterferien ausgespielt wird. Teilnehmen können 12 Teams mit
je 10 Mitgliedern.
• Es sollen mindestens 4 reine Mädchenteams teilnehmen,
wünschenswert sind 6.
• In den Jungenteams dürfen auch Mädchen mitspielen.
• Zielgruppen sind die Klassen 9-11 im Alter von 14-18 Jahren.
• Die Anmeldungen erfolgen selbstorganisiert über die
Jugendlichen. Die Ansprache der Jugendlichen erfolgt über die
Schulen, Social Media und ggf. Vereine.
• Im Turniermodus werden Auf- und Abstiege möglich sein.
• Die Spiele dauern 10 Minuten. Gespielt wird mit 5 +1
Spieler/innen.
• Neben dem Turnier gibt es Angebote, an denen die
Jugendlichen auf freiwilliger Basis teilnehmen können. Dabei
geht es um Themen rund um Berufsorientierung und
Sensibilisierung für Inklusion. Die Angebote sind
niedrigschwellig, erlebnis- und spaßorientiert.
© WirWirkt | YouMo!Seite 17 von 28
ProjektpartnerSeite 18 von 28
Organisatoren
Bundesstadt Bonn, Sport- und Bäderamt
• Ausrichter.
• Projektleitung.
• Organisieren der Infrastruktur.
• Marketing und Öffentlichkeitsarbeit.
• Gewinnen von Sponsoren und Fördermitteln, Unternehmenspartnern.
WirWirkt Teamentwicklung
• Konzipieren und Durchführen der Spielfelder Beruf und Zukunft
sowie Gesellschaft (Inklusion).
• Unterstützen Spielfeld Fußball.
• Unterstützen Gewinnen von Unternehmenspartnern und Sponsoren.
YouMo! Sportbasiertes Soft Skill Training
• Konzipieren und Durchführen Spielfeld Fußball.
• Durchführen des Anmeldeverfahrens mit Social Media Begleitung.
• Unterstützen der Spielfelder Beruf und Zukunft sowie Gesellschaft.
• Durchführen des Caterings durch Jugendliche.
• Evaluation.Seite 19 von 28
Mögliche Koopera onspartner
• Behindertengemeinschaft Bonn für das Spielfeld Gesellschaft.
• Angedacht: Ambulanter Kinder- und Jugendhospizdienst Bonn
(abhängig von Ausgestaltung des Spielfelds Gesellschaft).
• Lokales Consulting-Unternehmen aus Bonn (angefragt) für das
Spielfeld Beruf und Zukunft durch die Bereitstellung von Tests zur
Erfassung der Ausbildungsreife und Persönlichkeitstests.
• Je nach Ausgestaltung der Spielfelder Fußball und Gesellschaft
z. B. Deutscher Behindertensportverband DBS, Deutscher
Fußballbund DFB, DFB Sepp-Herberger-Stiftung.Seite 20 von 28
Zeitplan,
KostenSeite 21 von 28
06/22 07/22 08/22 09/22 10/22 11/22 12/22 01/23 02/23 03/23 04/23 05/23
Beschluss
Sportausschuss
Workshops
Jugendliche
Entwicklung Logo, Werbemittel
Detailplanung, Konzep on Turnier-Workshops
Herbstturnier
04.-06.10.
Winterturnier
03.-05.01.
Osterturnier
12.-14.04.
Suche, Abs mmung Koopera onspartner
Gewinnen Sponsoren, Fördermittel
Ansprache Testimonials
Öffentlichkeitsarbeit
Anmeldephase
Review
Review, Vorbereitung Winterturnier
Review, Vorbereitung OsterturnierSeite 22 von 28
Kalkulation
Gesamtkosten: ca. 108 TEUR (inkl. Puffer von 10 TEUR), davon
• Detailkonzeption, Vorbereitung, Werbung 41.800 EUR
• Durchführung des Turniers 56.280 EUR
• Nachbereitung, Evaluation 10.200 EUR
Ca. 25 T€ sind als einmalige Anlaufkosten zu betrachten.
Einige Kostenblöcke sind nur geschätzt, da noch nicht entschieden ist,
inwieweit die Bundesstadt Bonn einzelne Aufgaben übernimmt oder an
die Projektpartner überträgt und der genaue Umfang nur grob
geschätzt werden kann.Seite 23 von 28
Refinanzierungsmöglichkeiten
• Prüfen öffentlicher Fördermittel durch die Bundesstadt Bonn.
• Gewinnen privatwirtschaftlicher Unternehmen aus dem Großraum
Bonn als Sponsoren.
• Stiftungen, z.B. DFL Stiftung, Stiftung der VR-Bank Bonn, Stiftung
Jugendhilfe der Sparkasse in Bonn, Aktion Mensch.Seite 24 von 28
Die Menschen hinter TEAMplaySeite 25 von 28
Younis Kamil:
Macher | Coach
Gründer von YouMo!
• Über 10 Jahre Erfahrung in der professionellen
sportbasierten Jugendhilfe
• Promo on an der Vrije Universiteit Brussels zum
Thema sportbasierte Verhaltensentwicklung
• Fußballtrainer (DFB B-Lizenz)
• Im Ehrenamt: 1. Vorsitzender des ISC AlHilal Bonn
www.you-mo.deSeite 26 von 28
Jörg Michael:
Gestalter | Teamentwickler
Gründer von WirWirkt
Thematische Schwerpunkte
• Nachhaltig wirksame Teamentwicklung
• Team-Workshops mit social impact
• Strategische Vereinsentwicklung unter besonderer
Berücksichtigung der Teilhabe
• Diplom-Kaufmann
• 15 Jahre Leitungspositionen im Personalwesen
• Vereinsmanager (DFB B-Lizenz)
• Im Ehrenamt: 2. Vorsitzender FC Hertha Bonn
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Kontakt
Younis Kamil, YouMo! gUG
E-Mail: younis@you-mo.de
Jörg Michael, WirWirkt
E-Mail: joerg.michael@wirwirkt.deSeite 28 von 28