220875-01 ST · Stellungnahme der Verwaltung
Deutscher Diversity-Tag in Bonn
Kerndaten
- Nummer
- 220875-01 ST
- Art
- Stellungnahme der Verwaltung
- Veröffentlicht
- 25.09.2022
- Letzte Änderung
- 16.09.2026
Beratungsfolge
- Sitzung des Integrationsrates Kenntnisnahme
Dateien
- Sammeldokument öffentlich Öffnen ↗
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Stellungnahme der Verwaltung öffentlich 220875-01 ST Die Oberbürgermeisterin Federführung: 05 Amt für Integration und Vielfalt Dezernat: Dez. OB Deutscher Diversity-Tag in Bonn Beratungsfolge Integrationsrat 08.11.2022 Kenntnisnahme Inhalt der Stellungnahme: Die Stadt Bonn hat die 2006 von vier Unternehmen initiierte „Charta der Vielfalt“ auf Initiative der damals neuen Stabsstelle Integration im Jahr 2008 unterzeichnet. Es fanden Veranstaltungen statt, Amtsleitungen und Mitarbeitende wurden informiert, ein Infotag im Stadthaus beantwortete Fragen der Kolleginnen und Kollegen. 2011 folgte ein Aufruf des damaligen Oberbürgermeisters an Unternehmen und Organisationen in Bonn, die Charta der Vielfalt ebenfalls zu unterzeichnen. Bundesweit gehören zur Charta der Vielfalt heute in der Mehrzahl Unternehmen. Hinzu kommen große Einrichtungen und Institutionen. 15% der Unterzeichner*innen sind aus dem Bereich der öffentlichen Verwaltung (Ministerien, Institutionen, Behörden und Einrichtungen sowie Kommunen). Zu 1.-3. Die Stadt Bonn hat die Anliegen der Charta der Vielfalt seit der Unterzeichnung immer wieder umgesetzt. Dazu gehören entsprechende Fortbildungen, Schulungen und Aktivitäten ebenso wie entsprechende Hinweise in allen öffentlichen Stellenausschreibungen der Stadt. Bis zur Pandemie warb die Verwaltung viele Jahre mit der Veranstaltungsreihe „Komm zur Stadt“ für eine Ausbildung bei der Stadt Bonn und sprach gezielt junge Menschen aus eingewanderten oder geflüchteten Familien an. Ab 2023 wird dieses Format fortgesetzt. Im von der Stadt initiierten Netzwerk Antidiskriminierungsarbeit Bonn sind die verschiedenen Diskriminierungsmerkmale vertreten, auch durch städtische Ämter. Gemeinsam mit dem AD-Netzwerk wurde eine Kampagne gegen Diskriminierung entwickelt, die demnächst starten wird und ebenfalls verschiedene Diskriminierungsmerkmale berücksichtigt. Insgesamt sind durch die Corona-Pandemie seit Anfang 2020 viele Aktivitäten entfallen oder verschoben worden. Eine Teilnahme am bundesweiten Diversity Tag der Charta der Vielfalt 2023 kann sich die Verwaltung gut vorstellen, soweit die Pandemie es zulässt und personelle Ressourcen zur Verfügung stehen.Seite 1 von 2 Seite 2 Anlage/n KeineSeite 2 von 2
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bonn.social/@biz ↗Datenstand: 03.11.2026, 02:51 MEZ · Quelle: oparl.bonn.machdenstaat.de