Koalitionsantrag - Gewinnung von Personal in der Kindertagesbetreuung

Antrag
öffentlich
220387
Antragsteller/in:
Fraktion Bündnis 90 / DIE GRÜNEN
Anja Lamodke
SPD-Fraktion im Rat der Stadt Bonn
Dörthe Ewald
DIE LINKE.-Fraktion im Rat der Stadt Bonn
Julia Schenkel
Volt-Fraktion im Rat der Stadt Bonn
Beate Saul
17.02.2022
Koalitionsantrag - Gewinnung von Personal in der
Kindertagesbetreuung
Beratungsfolge
Ausschuss für Kinder, Jugend und Familie 19.05.2022 Empfehlung
Hauptausschuss 31.05.2022 Entscheidung
Inhalt des Antrags
Die Verwaltung zeigt auf, wie, auch in Zusammenarbeit mit anderen
Kommunen, der Mangel an Betreuungspersonal in Kindertageseinrichtungen in
den nächsten Jahren behoben werden kann. Dabei sollen auch mögliche
Anreize verschiedenster Art geschaffen werden, die eine Anstellung bei der
Stadt Bonn attraktiv machen.
Ein Augenmerk wird hierbei auf Stellenausschreibungen für alle offenen
Erzieher*innenstellen der Stadt Bonn gelegt. Angeregt wird eine
einrichtungsscharfe Ausschreibung mit Benennung des Einsatzortes und des
pädagogischen Konzeptes des jeweiligen Kindertageseinrichtung. Ebenfalls
sollte verstärkt auf öffentlich zugängliche Werbemöglichkeiten zurückgegriffen
werden, um die öffentliche Wahrnehmung zu steigern. Die Ausbildung im
Erziehungsberuf, in dem auch ein Bachelorabschluss möglich ist, sollte in den
Focus gerückt werden.
Die praxisintegrierte Ausbildung (PIA) muss ausgebaut werden. Hierzu sollte
die Verwaltung Gespräche mit den Berufskollegs der entsprechenden
Fachrichtung und der Bezirksregierung führen.
Auch die europäische Ebene und Ihre Netzwerke sollten hierbei ebenfalls
berücksichtigt werden. Die Stadt sollte, sofern noch nicht geschehen, Mitglied
des EURES Netzwerk werden.
Begründung
Um geeignete Fachkräfte anwerben zu können, sind umfassendere
Informationen zum Einsatzort in der Kita notwendig. Die zukünftigen
Erziehungskräfte sollten im Vorfeld etwas über die Einrichtung erfahren.Seite 1 von 2
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In Online Foren wird die Stadt vor allem für lange, intransparente
Bewerbungsverfahren kritisiert. Ziel sollte sein, dass mit Bewerbung, Gespräch,
Hospitation und Dokumenten der Prozess binnen einen Monats abgeschlossen
ist.
Auch ohne Pandemie kann ein geregelter Kitabetrieb aufgrund von
Personalmangel schon jetzt nicht immer sichergestellt werden. In den nächsten
Jahren gehen zudem auch viele Erzieher*innen in den Ruhestand. Es müssen
ebenso neue Betreuungsplätze geschaffen werden, um den Rechtsanspruch zu
decken. Das dafür nötige Personal muss dringend gewonnen werden.
Anlage/n
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