Der Ausbildungsmarkt des Wirtschaftsraums Bonn/Rhein-Sieg 2021/2022 - Ergänzung der Anlage

Stellungnahme der Verwaltung
öffentlich
211936-01 ST
Die Oberbürgermeisterin
Federführung:
03 Amt für Wirtschaftsförderung
Dezernat:
Dez. OB
Der Ausbildungsmarkt des Wirtschaftsraums
Bonn/Rhein-Sieg 2021/2022
- Ergänzung der Anlage
Beratungsfolge
Ausschuss für Europa, Internationales,
Wissenschaft, Wirtschaft und Arbeit
09.11.2021 Kenntnisnahme
Inhalt der Stellungnahme:
Ergänzend zur Mitteilungsvorlage ist die Pressemitteilung zur
Ausbildungsbilanz als Anlage beigefügt.
Anlage/n
1 Pressemitteilung Ausbildungsbilanz (öffentlich)Seite 1 von 6
Agentur für Arbeit Bonn • Pressestelle
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Gemeinsame Pressemitteilung
der Agentur für Arbeit Bonn, der IHK Bonn/Rhein-Sieg, der Kreis-
handwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg und der
Handwerkskammer zu Köln
Nr. 038/2021 – 28. Oktober 2021
Jahresbilanz am Ausbildungsmarkt in Bonn/Rhein-Sieg 2020/2021
Die Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg, die Industrie- und Handelskammer
Bonn/Rhein-Sieg, die Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg und die Hand-
werkskammer zu Köln präsentierten in ihrer gemeinsamen Pressekonferenz
am Donnerstag, den 28. Oktober 2021, eine Bilanz des Berufsberatungsjah-
res 2020/21 für die Region.
Stefan Krause, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit
Bonn/Rhein-Sieg, sagt: „Das letzte Berufsberatungsjahr war fast vollständig
von der Pandemie bestimmt. Der strukturelle Trend auf dem Ausbildungs-
markt hat sich durch Corona nicht geändert, sogar etwas verstärkt. Seit Jah-
ren sinken die Zahlen der Bewerber aber auch der gemeldeten Ausbildungs-
stellen. Gerade jetzt, wo sich die Wirtschaft langsam aber stetig von der Pan-
demie erholt, werden Fachkräfte dringend gebraucht. Die duale Ausbildung
ist dabei die wichtige Säule für die Betriebe zukunftsfähig zu bleiben.“
Bilanz der Arbeitsagentur Bonn / Rhein-Sieg
Gemeldete Ausbildungsstellen und Bewerber*innen
Die Agentur für Arbeit konnte im zurückliegenden Berichtsjahr 4.607 Ausbil-
dungsstellen verzeichnen. Das sind -319 oder -6,5 Prozent weniger als im
Vorjahr. Die Zahl gemeldeter Bewerber sank ebenfalls zum Vorjahr um -392
(-7,6 Prozent) auf insgesamt 4.752. Der erneute Rückgang der Bewerber für
eine duale Ausbildung liegt in der Bundesstadt Bonn im Wesentlichen an dem
pandemiebedingten Ausfall von Beratungsterminen an Schulen und Berufs-
orientierungsmessen.
Seit Beginn des Beratungsjahres (1. Oktober 2020) sind der Agentur für Arbeit
Bonn/Rhein Sieg die meisten Stellen zu den folgenden Berufsgruppen gemel-
det worden: Verkauf (ohne Produktionsspezialisierung) (468), Arzt- und Pra-
xishilfe (407), Büro und Sekretariat (384), Fahrzeug-, Luft-, Raumfahrt-, Schiff-
bautechnik (317), Verwaltung (220), Energietechnik (156), Klempnerei, Sani-
tär-, Heizungs-, Klimatechnik (153), Lagerwirtschaft, Post, Zustellung, Güter-
umschlag (139), Körperpflege (118), Informatik (112).Seite 2 von 6
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Stefan Krause sieht trotz dieser Statistiken insgesamt eine positive Zwi-
schenbilanz. „Die Befürchtungen, es gäbe durch die Pandemie verlorene Aus-
bildungsjahre für die Jugendlichen, haben sich zum Glück nicht bestätigt. Die
Betriebe haben im Rahmen Ihrer Möglichkeiten Angebote gemacht, viele Ju-
gendliche suchen auch nach wie vor in der dualen Ausbildung ihren Start ins
Berufsleben. Der Trend aber bleibt und wurde durch Corona verstärkt: viele
Jugendliche streben einen höheren Schulabschluss an oder beginnen nach
dem Abitur ein Studium. “
Offene Ausbildungsstellen und unversorgte Bewerber
Die Bilanz am Ende des Beratungsjahres zeigt, dass auf 275 unversorgte Be-
werber 204 offene Stellen kommen. Das bedeutet eine Relation von 1 unver-
sorgten Bewerber zu 0,7 unbesetzte Stellen. Zum Vorjahr stieg die Anzahl der
unversorgten Bewerber um 9,1 Prozent, dagegen sank die Anzahl der unbe-
setzten Ausbildungsstellen um 60,7 Prozent. „Auch, wenn die Zahlen von Un-
versorgten Bewerbern und offenen Stellen natürlich nie eins zu eins aufgehen,
bietet sich für die Betriebe jetzt noch die Chance, ihre offenen Ausbildungs-
stellen zu besetzen. Jeder Jugendliche der eine Ausbildungsstelle sucht, hat
es verdient ein Angebot zu bekommen. Denn Ausbildung bleibt der Schlüssel
zum Erfolg,“ so Stefan Krause.
„Trotz Pandemie waren wir für Ausbildungsinteressierte erreichbar.“, so Ralf
Steinhauer, Leiter der Berufsberatung. „Wir haben verstärkt digitale Möglich-
keiten genutzt mit den Schülerinnen und Schülern in Kontakt zu kommen, ha-
ben Video-Telefonie und digitale Formate angeboten, um die Jugendlichen zu
beraten. Gerade wenn es schwierig ist, ist eine persönliche Beratung wichtig.
Gute Orientierung und Beratung sind wesentliche Faktoren für eine erfolgrei-
che Berufswahl. Ich kann nur an jeden appellieren, die Beratungsangebote in
den Schulen oder bei uns in der Arbeitsagentur zu nutzen. Nach den Schul-
ferien werden viele Beratungsformate an Schulen nachgeholt. Das stimmt
hoffnungsvoll für das vor uns liegende Ausbildungsjahr.“, so Ralf Steinhauer.
In Hinblick auf die Kammerbilanzen sind folgende Ergebnisse zu nennen:
Industrie- und Handelskammer (IHK) Bonn/Rhein-Sieg
Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Berufsbildung und Fachkräftesiche-
rung der IHK Bonn/Rhein-Sieg, meint: „Die Corona-Pandemie dominiert seit
dem Frühjahr 2020 das politische und wirtschaftliche Handeln. Den Ausbil-
dungsmarkt versetzte sie in einen Dornröschenschlaf. Dies betraf insbeson-
dere ausbildungsstarke Branchen wie zum Beispiel das Hotel-und-Gaststät-
ten-Gewerbe, den Handel – mit Ausnahme Lebensmittelhandel –, sowie die
Bereiche Tourismus, Kultur und Veranstaltungen. Schulschließungen wirkten
sich negativ auf die Kompetenzen von Kindern und Jugendlichen aus. DerSeite 3 von 6
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Übergang zur beruflichen Bildung durch Praktika und Berufsorientierung kam
zum Erliegen. Die Möglichkeiten der qualifizierten Zuwanderung im Bereich
duale Ausbildung konnten nicht genutzt werden. Dabei ist das Thema Fach-
kräftesicherung eines der Top-Themen für deutsche Unternehmen.“
Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg
„Das Handwerk in der Region Bonn/Rhein-Sieg ist mit der Entwicklung des
Ausbildungsmarkts durchaus zufrieden. Wir freuen uns über 1.381 neue Aus-
bildungsverträge im Handwerk. Das ist im Vergleich der letzten Jahre kein
Spitzenwert, angesichts der Erschwernisse im Zusammenhang mit der Pan-
demie aber ein gutes Ergebnis.
Der Stellenwert des Handwerks in der Gesellschaft muss wieder steigen! Das
Handwerk muss bei der Berufswahl wieder mehr in den Blickpunkt der Ju-
gendlichen, der Eltern und der Lehrer rücken. Nur mit neuen Mitarbeitern kann
das Handwerk auf Dauer hochwertige Leistungen anbieten. Dabei ist die du-
ale Ausbildung das wichtigste Mittel zur Deckung des Fachkräftebedarfs.
Das Handwerk bietet vielfältige Entfaltungsmöglichkeiten in mehr als 130 Aus-
bildungsberufen. Es ist für fast jede/n etwas dabei. Und das Handwerk bietet
krisensichere Jobs, wie nicht zuletzt die Corona-Krise gezeigt hat. Handwer-
ker werden immer gebraucht,“ sagt Oliver Krämer, Hauptgeschäftsführer der
Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg.
Handwerkskammer zu Köln
Jascha Habeck, Leiter der Stabsstelle Kommunikation und Hauptabteilungs-
leiter Berufliche Orientierung der Handwerkskammer zu Köln ergänzt: „Politik
und Gesellschaft müssen berufliche und akademische Bildung endlich als
gleichwertige Wege in ein erfolgreiches Berufsleben anerkennen. Es muss
stärker in die Köpfe, dass mit einer handwerklichen Ausbildung und Weiter-
qualifizierung Zukunft und Chancen verbunden sind, die dem akademischen
Weg in nichts nachstehen. Priorität hat für uns deshalb, die Berufliche Orien-
tierung wieder voll umfänglich voranzubringen. Das Team unserer neuen und
modernen Karrierewerkstatt am Kölner Heumarkt steht dafür bereit und ist
Garant für eine lebendige Beratung von jungen Menschen und ihren Eltern.
Wer im Handwerk ausgebildet werden möchte, bekommt auch jetzt noch ei-
nen Ausbildungsplatz. Wir vermitteln bis Jahresende weiter.“ Darüber hinaus
hält Habeck fest: „Die Pandemiesituation hat Handwerkerinnen und Handwer-
ker auch in den vergangenen Monaten nicht davon abgehalten auszubilden.
Ganz im Gegenteil: Wir haben in diesem Jahr sogar viele neue Ausbildungs-
betriebe dazugewonnen: 244 Betriebe bilden erstmalig aus und wurden dafür
vom Team der Ausbildungsberatung der Kammer umfänglich beraten. Das
enorme Ausbildungsengagement all unserer Betriebe - auch in unsicheren
Pandemiezeiten - verdient höchste Anerkennung.“Seite 4 von 6
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Das Handwerk – Stabilität für die Region
Die Zahl der eingetragenen Ausbildungsvertragsverhältnisse ist für das Be-
richtsjahr 01.10.2020 bis 30.09.2021 im Vergleich zum Vorjahr über alle Ge-
bietskörperschaften hinweg im gesamten Bezirk der Handwerkskammer zu
Köln um 2% (+ 96 Ausbildungsverträge) gestiegen. Insgesamt wurden somit
kammerweit 4.886 Ausbildungsverträge geschlossen.
Vor dem Hintergrund der immer noch schwierigen Rahmenbedingungen - auf-
grund der Pandemiesituation - ist dieses Ergebnis sehr zufriedenstellend.
Derzeit gibt es im gesamten Kammerbezirk 5163 Handwerksbetriebe, die aus-
bilden. Die meisten Auszubildenden finden sich - laut Statistik - im KFZ-
Mechatroniker,- Anlagenmechaniker-, Elektronik-, Friseur- und Dachdecker-
Handwerk wieder.
Ein Einstieg in eine handwerkliche Ausbildung ist auch jetzt noch möglich,
auch in Bonn/Rhein-Sieg gibt es derzeit noch freie Ausbildungsplätze im
Handwerk, z.B. als Maler-/Lackierer/in, Schilder- und Lichtreklameherstel-
ler/in, Zahntechniker/in oder Augenoptiker/in. Das Team der Karrierewerk-
statt der Handwerksammer zu Köln hilft gerne bei der Vermittlung.
Hotline: 0221/2022 144.
Die Ausbildungsmarktpartner lassen nichts unversucht bis Ende des Jahres
noch möglichst vielen Jugendlichen eine passende Ausbildung anzubieten.
So hat die Berufsberatung der Arbeitsagentur unter dem Motto #Ausbildung-
Klarmachen im Oktober zusätzlich in der huma Shoppingwelt in Sankt Augus-
tin zu allen Fragen rund um die Berufswahl Jugendliche und Eltern beraten.
Weiter findet am 09. November von 10:00 – 15:00 Uhr die größte, digitale
Ausbildungsmesse in Bonn/Rhein-Sieg statt. Bei der digitalen Berufsmesse
'Jobarea20' bieten rund 100 Aussteller Informationen, Angebote und Beratung
zu Ausbildung, dualem Studium oder Praktikum an. Die Berufsberatung der
Arbeitsagentur ist vor Ort.
„Digitale Berufsmesse 'Jobarea20' “
Am 9. November 2021, von 10:00 – 15:00 Uhr,
Anmeldung unter: https://jobarea20.de/besucher/?register
Für Fragen und Anliegen rund um die Berufswahl steht die Berufsberatung weiterhin
auch telefonisch oder per E-Mail zur Verfügung.
Bonn Hotline: 0228 924 8000,
E-Mail: Bonn.Berufsberatung@arbeitsagentur.de
Siegburg Hotline: 02241 300 800,
E-Mail: Siegburg.Berufsberatung@arbeitsagentur.de
Arbeitgeber und Arbeitgeberinnen können ihre Ausbildungsstellen telefo-
nisch unter 0800 / 4-5555-20 melden.Seite 5 von 6
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Von rechts:
Stefan Krause, Vorsitzender der Geschäftsführung der Agentur für Arbeit Bonn/Rhein-Sieg;
Oliver Krämer, Hauptgeschäftsführer der Kreishandwerkerschaft Bonn/Rhein-Sieg; Jascha
Habeck, Leiter der Stabsstelle Kommunikation und Hauptabteilungsleiter Berufliche Orientie-
rung der Handwerkskammer zu Köln; Jürgen Hindenberg, Geschäftsführer Berufsbildung und
Fachkräftesicherung der IHK Bonn/Rhein-Sieg; Ralf Steinhauer, Leiter der Berufsberatung
der Agentur für Arbeit Bonn.
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