Wirtschaftsplan für das Theater der Bundesstadt Bonn 2021/2022

Beschlussvorlage
öffentlich
210788
Die Oberbürgermeisterin
Federführung:
41 Kulturamt
Dezernat:
Dez. IV
Wirtschaftsplan für das Theater der Bundesstadt
Bonn 2021/2022
Beratungsfolge
Kulturausschuss 08.06.2021 Empfehlung
Ausschuss für Finanzen, Beteiligungen und
Vergabe
09.06.2021 Empfehlung
Rat 24.06.2021 Entscheidung
Beschlussvorschlag
Der Wirtschaftsplan 2021/2022 für das Theater der Bundesstadt Bonn, bestehend aus dem
Erfolgsplan, dem Vermögensplan und der Stellenübersicht sowie einem 5-jährigen Finanzplan
als Anlage, wird in der vorgelegten Fassung festgestellt.
1. Erfolgsplan (BKZ) EURO (€)
Gesamterträge 5.507.723
Betriebskostenzuschuss der Stadt Bonn 30.707.700
Gesamtaufwendungen 40.572.000
(Der Jahresverlust wird ausgeglichen durch die nicht zu erstattenden Gebäudeabschreibungen
in Höhe von 1.017.100 EUR, die der Allgemeinen Rücklage entnommen werden und einer
Entnahme aus der satzungsmäßigen Rücklage in Höhe von 2.899.477 EUR)
2. Vermögensplan (IKZ) EURO (€)
Baumaßnahmen 0
(Die Baumaßnahmen wurden bei der Stadt Bonn angemeldet)
Eigene Baumaßnahmen 0
Beschaffungsmaßnahmen 440.000
440.000
Ergebnis: Jahresverlust 3.916.577
Gesamtzuschuss der Bundesstadt Bonn (BKZ und IKZ) 31.147.700
3. Investitionsrücklage/Sonderposten für nicht verwendete Zuschüsse
(IKZ)
Die Theaterleitung darf über die „Investitionsrücklage“ und den „Sonderposten für nicht
verwendete Zuschüsse der Bundesstadt Bonn (IKZ)“ der Vorjahre für nicht geplante zusätzliche
Investitionen im laufenden Geschäftsjahr frei verfügen.Seite 1 von 36
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4. Gesamtbetrag der Kredite
Das Theater wird ermächtigt, zur rechtzeitigen Leistung von Ausgaben des Wirtschaftsplanes
2021/2022 Kassenkredite bis zu einem Höchstbetrag von 10.000.000,- € aufzunehmen.
5. Stellenübersicht
Der Stellenübersicht für das Theater der Bundesstadt Bonn für das Wirtschaftsjahr 2021/2022
–s. Anlage Stellenplan 2021-2022 TVöD– wird in der vorgelegten Fassung zugestimmt.
Zudem werden für den neu zu schaffenden Bereich der Gebäude- und Betriebstechnik zwei
zusätzliche Stellen genehmigt, deren Finanzierung aus dem Wirtschaftsplan des Theaters
sichergestellt wird. Eine derzeit befristete Position in der Maschinentechnischen Abteilung
(MTA) wird dauerhaft besetzt und eine Stelle hierfür eingerichtet. Auch hier ist die Finanzierung
weiter aus dem Wirtschaftsplan des Theaters vorzunehmen. Diese Stellen werden nach
tatsächlicher Schaffung der vollständigen neuen Abteilungsstruktur in der Stellenübersicht
2022/2023 abgebildet.
6. Finanzplan
Der Finanzplan wird wie folgt festgestellt (§ 14 Abs. 3 der Satzung für das Theater der Bundes-
stadt Bonn):
a.) Erfolgsplan (BKZ)
2020/2021
€
2021/2022
€
2022/2023
€
2023/2024
€
2024/2025
€
Gesamterträge 7.392.676 5.507.723 6.200.000 6.200.000 6.200.000
Betriebskostenzuschuss
der Stadt Bonn
30.096.800 30.707.700 31.254.400 28.603.900 29.104.300
Gesamtaufwendungen 39.701.000 40.572.000 38.911.500 36.261.000 36.761.400
b.) Vermögensplan (IKZ)
2020/2021
€
2021/2022
€
2022/2023
€
2023/2024
€
2024/2025
€
Baumaßnahmen
(Stadt Bonn)
0 0 0 0 0
Baumaßnahmen
(eigene)
0 0 0 0 0
Beschaffungsmaß-
nahmen
440.000 440.000 440.000 440.000 440.000
2020/2021
€
2021/2022
€
2022/2023
€
2023/2024
€
2024/2025
€
Jahresgewinn/
-verlust
-1.771.524 -3.916.577 -1.017.100 -1.017.100 -1.017.100
Nachrichtlich: Der Stand der satzungsmäßigen Rücklage beträgt zum 31.07.2020: 3.858.502,15
EUR.Seite 2 von 36
Seite 3
Begründung
Vorbemerkung der Theaterleitung:
Der mit dieser Beschlussvorlage vorgelegte Wirtschaftsplan 2021/2022 wurde unter der
Annahme aufgestellt, dass ab Spielzeitbeginn wieder Vorstellungen –allerdings zunächst mit
reduziertem Platzangebot- stattfinden können. Aus diesem Grund wird davon ausgegangen,
dass deutliche Einnahmeeinbußen zu verzeichnen sein werden. Die Ausgaben werden wieder
in voller Höhe notwendig werden und auch mit Kurzarbeitergeld wird nicht mehr gerechnet.
Erfolgsplan (BKZ)
Die Aufteilung des Zuschussbetrages (Gesamt-Betriebskostenzuschuss) erfolgt nach
„Erfolgsplan“ (BKZ) und „Vermögensplan“ (IKZ).
Der vorliegende Wirtschaftsplan für das Geschäftsjahr 2021/2022 berücksichtigt die
Entscheidung des Rates der Stadt Bonn vom 30.06.2016 (Drucksachen-Nr.: 1611910), dem
Theater der Bundesstadt Bonn einen Gesamt-Betriebskostenzuschuss von 26.980.700 EUR
zur Verfügung zu stellen, abzüglich einer Kürzung von 280.000 € sowie der Anrechnung der
Mieteinnahmen für die Halle Beuel (Pantheon) in Höhe von 150.000 €. Weiterhin werden durch
die Stadt Bonn die tatsächlich im Wirtschaftsjahr 2021/2022 anfallenden Tariferhöhungen (TE) -
soweit nicht bereits im Wirtschaftsplan berücksichtigt – in voller Höhe übernommen.
Im vorliegenden Plan sind die seit 2013 anfallenden TE mit 4.597.000 € berücksichtigt,
weiterhin wurden auf Grund von Erkenntnissen der letzten Jahre die Ansätze aktualisiert bzw.
angepasst.
Städtischer Zuschuss
Der städtische Zuschuss im Wirtschaftsjahr 2021/2022 beläuft sich auf:
Insgesamt ist in der Spielzeit 2021/2022 eine Entnahme aus der satzungsgemäßen Rücklage in
Höhe von 2.899.477,00 € einzuplanen.
Vermögensplan
Die Summe der eigenen Beschaffungsmaßnahmen beträgt 440.000,00 EUR.
Der Vermögensplan enthält die notwendigen Beschaffungen für alle Bereiche des Theaters,
einschließlich der Theaterwerkstätten in Beuel und der übrigen Abteilungen, die für einen
reibungslosen Spielbetrieb erforderlich sind und aufgrund von Abnutzung, Reparaturanfälligkeit
usw. dringend ersetzt werden müssen.
Investitions-Rücklage/
Sonderposten für nicht bis zum 31. Juli 2020 verwendete Zuschüsse der Bundesstadt Bonn
Zum 31. Juli 2020 weist die Bilanz des Theaters eine "Investitions-Rücklage" in Höhe von
40.007,98 EUR und in der Bilanzposition "Sonderposten für nicht bis zum 31. Juli 2020
verwendete Zuschüsse der Bundesstadt Bonn" einen Betrag in Höhe von insgesamt
938.260,94 EUR aus. Hier sind nicht verausgabte Gelder des Vermögensplans der Vorjahre
erfasst.
Generalintendantenvertrag 26.980.700 €
Abzüglich Kürzungen Ergänzungsvertrag 430.000 €
Berücksichtigte Tariferhöhung 4.597.000 €
31.147.700 €
davon BKZ 30.707.700 €
davon IKZ 440.000 €Seite 3 von 36
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Die bilanzielle Gegenposition ist die "Forderung gegenüber der Bundesstadt Bonn". Über diese
Investitionsmittel darf die Theaterleitung bei zusätzlichen Ausgaben des Vermögensplanes frei
verfügen.
Stellenübersicht
Das Theater der Bundesstadt Bonn wurde ab dem 01.08.1997 als Drei-Sparten-Theater
und ab dem 01.08.2008 als Mehr-Sparten-Haus entsprechend den Vorschriften der
Eigenbetriebe im Sinne von § 107 Abs. 2 GO NW geführt. Die Grundlage für die
Wirtschaftsführung des Theaters ist ein Wirtschaftsplan, der aus dem Erfolgsplan, dem
Vermögensplan, dem fünfjährigen Finanzplan und der Stellenübersicht besteht.
Der Stellenplan für das Wirtschaftsjahr 2021/2022 wird entsprechend der beigefügten
Stellenübersicht neu aufgestellt. Die Planung sieht 185 Stellen (Vorjahr 185 Stellen) nach
dem TVöD vor.
Im Stellenplan sind 3,5 Stellen gesperrt, da diese mit Personen besetzt sind, die auf Basis
eines Vertrages nach den Bestimmungen des NV Bühne beschäftigt werden.
Gegenüber der bisherigen Stellenübersicht für das Wirtschaftsjahr 2020/2021 ergeben sich
folgende Änderungen:
- Eine Stelle wird nach Ausscheiden des Stelleninhabers geteilt, die beiden
entstehenden Teilzeitstellen (19,50 Stunden) mit unterschiedlichen Aufgaben
ausgestattet.
- Zwei Stellen werden aufgrund Stellenneubewertungen im Wert angehoben.
Die Änderungen sind wie folgt begründet:
Seite 2/Stellennummer 2.1.9
Stellenwert Stelleninhalt
EG 8 Berechnung von Dienstbezügen, Entgelten, Honoraren,
(1/2 Stelle) Krankheitsbezügen und Sonderzahlungen des künstlerischen
Personals (Gäste, Statisten), Festsetzung der Ausländersteuer
nach § 50a EStG
Die Stelle wurde aufgrund der nicht mehr im vollen Umfang erforderlichen Besetzung
geteilt. Die halbe Stelle soll entsprechend dem bisherigen Aufgabengebiet und Bewertung
wiederbesetzt werden.
Seite 2/Stellennummer 2.1.9
Stellenwert Stelleninhalt
EG 8 Mitarbeit in der Personalabteilung (Bewerbungsverfahren,
EG 6 Digitalisierung, Urlaubs- und Krankheitskontrolle)
(1/2 Stelle) Unterstützung der Sachbearbeitung bei Aushilfen
Absenkung (Kinderchoraufsichten, Extrachor, technische Aushilfen,
Abendhilfen)
Die andere Hälfte der Stelle soll zur Unterstützung der Personalabteilung im Bereich der
Festbeschäftigten besetzt werden. Da die Aufgaben vom Anforderungsprofil der
Entgeltgruppe 6 entsprechen, soll die Hälfte der Stelle von Entgeltgruppe 8 auf
Entgeltgruppe 6 abgesenkt werden.
Seite 3/Stellennummer 2.1.21
Stellenwert Stelleninhalt
EG 6 Kassiererin und Mitarbeit bei der Bearbeitung der Abonnements,
Stellv. Leiterin der Theaterkasse
EG 8
Die Stelle ist einer externen Stellenbewertung unterzogen worden, die zu der höheren
Bewertung geführt hat.
Seite 5/ohne Stellennummer
Stellenwert Stelleninhalt
EG 5 Mitarbeiterin PROSO
EG 6Seite 4 von 36
Seite 5
Die Stelle ist einer externen Stellenbewertung unterzogen worden, die zu der höheren
Bewertung geführt hat.
Begründung weiterer neu einzurichtender Stellen:
Schaffung einer Abteilung Gebäude- und Betriebstechnik (GBT)
Einleitung:
Unabhängig von bald zu treffenden Entscheidungen zur Sanierung der
Theaterliegenschaften besteht dringender Handlungsbedarf bei der personellen und
inhaltlichen Ausgestaltung der Gebäude- und Betriebstechnik des Theaters.
Die umfangreichen finanziellen Kürzungen des Theateretats mit u. a. massivem
Personalabbau haben in einigen Bereichen zu Veränderungen geführt, die dringend
korrigiert werden müssen, um die Sicherheit zu gewährleisten.
Auch im Zusammenhang mit den vielen Arbeiten, die zur Sicherung des Spielbetriebes
durch das SGB initiiert werden, ist eine koordinierte Abstimmung mit fachlich kompetenten
Mitarbeiter*innen des Theaters erforderlich. Die derzeit vorhandenen personellen
Kapazitäten reichen hierfür nicht aus.
Wichtig ist auch die Schaffung einer klaren Zuständigkeitsstruktur, um die erforderliche
bessere Abstimmung mit dem SGB zu erreichen. Hieran besteht übereinstimmendes
Interesse aller Beteiligter.
Ziele:
1. Struktur für das Theater, die den tatsächlichen Anforderungen in den Bereichen
Gebäude- und Betriebstechnik entspricht und die Bedarfe der
Theaterliegenschaften abdeckt.
2. Verbindungsstelle zum SGB und deren Arbeitsgruppe Theater
Zielerreichung: Neue Struktur der Abteilung Gebäude- und Betriebstechnik
Aus den im Theater vorhandenen Strukturen sollen einfließen:
 Komplette Hausverwaltung
 Funktion Hauselektriker
 Überführen des Aufgabengebietes der Elektrogeräteprüfung in die neue Struktur,
dafür kann ein Mitarbeiter aus der Maschinentechnischen Abteilung (MTA) in den
Bereich wechseln.
Notwendige neue Stellen:
1. Leitung Gebäude- und Betriebstechnik
Stellenprofil sollte eine Ingenieurin/ einen Ingenieur vorsehen, Eingruppierung bis EG
13 TVöD
Im weiteren Verlauf und in Abstimmung mit der neuen Leitung Gebäude- und
Betriebstechnik:
2. Weitere Stelle eines Hauselektrikers oder anderes Profil, auch im Zusammenhang mit
der Koordinierung zwischen Theater und SGB
Diese ebenfalls neu zu schaffende Stelle könnte die Stellvertretung der Leitung mit der
Verantwortung als Elektrofachkraft sein. Dann ist eine Meisterausbildung Voraussetzung,
Eingruppierung nach EG 9 a TVöD, Finanzierung aus dem Wirtschaftsplan des Theaters.
3. Ergänzung der Maschinentechnischen Abteilung (MTA) auf Dauer
Durch den vorgesehenen Wechsel eines Mitarbeiters in die neue Struktur ist eine
personelle Aufstockung der MTA erforderlich. Die derzeit befristete dort wegen der
erheblichen Mehrbelastung bei der praktischen Umsetzung von Maßnahmen zur
Sicherung des Spielbetriebes freigegebene Besetzung ist durch die Einrichtung einer
Stelle in diesem Bereich dauerhaft zu ersetzen.Seite 5 von 36
Seite 6
Die für die neu zu schaffenden Stellen erforderlichen Personalkosten werden durch die den
tatsächlichen Verhältnissen entsprechende Anpassung des Ansatzes für den vom Theater zu
finanzierenden Gebäudeunterhalt innerhalb des Wirtschaftsplanes finanziert.
Das Theater verfolgt das Ziel, hierfür erforderliche Abstimmungen mit den entsprechenden
Abteilungen in der nächsten Zeit durchzuführen. Eine konkrete Abbildung der Struktur der
neuen Abteilung unter teilweiser Einbeziehung der vorhandenen Stellen aus anderen
Abteilungen erfolgt mit der Stellenübersicht 2022/2023.
Nachrichtlich erwähnt sind 9 Beamtenstellen, die im Stellenplan der Bundesstadt Bonn
geführt werden. Gegenüber 2020/2021 ergaben sich keine Änderungen.
In dieser Stellenübersicht ist das künstlerische und bühnentechnische Personal nach
Normalvertrag Bühne nicht berücksichtigt, da dieser Personenkreis nicht an die Einrichtung
von Stellen gebunden ist. Eine Übersicht über dieses Personal ist als Anlage (Stellenplan
2021-2022 NV Bühne) beigefügt.
Finanzplan
Nach § 18 der Eigenbetriebsverordnung Nordrhein-Westfalen (EigVO NRW) in Verbindung mit
§ 14 der Satzung für das Theater der Bundesstadt Bonn vom 11. Mai 1998 ist gleichzeitig mit
dem Entwurf des Wirtschaftsplanes ein 5-jähriger Finanzplan vorzulegen, der wie der
Wirtschaftsplan zu beraten und festzustellen ist.
***
Aus der geplanten Entnahme in Höhe von 2.899.477,00 € aus der satzungsmäßigen Rücklage
zur Deckung eines Anteils des Jahresverlustes des Wirtschaftsplanes 2021/2022 ergibt sich ein
Mehrbedarf von 2.899.477,00 €, um den der im konsumtiven Haushalt 2022 enthaltene
Zuschussansatz für das Theater zu erhöhen ist. Für das Jahr 2022 wird dementsprechend eine
Nachmeldung zur Haushaltsplanung erfolgen.
Finanzielle Auswirkungen:
Produktgruppe Produktgruppenbezeichnung Produkt Produktbezeichnung
141900411 Theater
Investive Kosten der Maßnahme
Betrag Finanzstelle /
FiPos
Veran-
schlagt in
Noch bereit-
zustellen
Deckung
Auszahlungen 183.333
256.667
5419004111000
5419004111000
2021
2022
Einzahlungen
Investiver
Finanzsaldo
440.000
Konsumtive Kosten der Maßnahme jährlich einschließlich Folgekosten
Betrag Finanzstelle /
FiPos
Veran-
schlagt in
Noch bereit-
zustellen
Deckung
Auszahlungen /
Aufwendungen
12.794.875
20.812.302
1.41.90.04.11
1.41.90.04.11
2021
2022/
17.912.825
2.899.477,00 Gesamt-
haushalt
Einzahlungen /
Erträge
0
Haushalts-belastung
jährlich
33.607.177
Anlage/nSeite 6 von 36
Seite 7
1 Wirtschaftsplan 2021-22 (öffentlich)
2 Stellenplan 2021-2022 TVöD (öffentlich)
3 Stellenplan 2021-2022 NV Bühne (öffentlich)Seite 7 von 36
Theater der Bundesstadt Bonn
Wirtschaftsplan
Wirtschaftsjahr 2021/22Seite 8 von 36
Vorbemerkungen
Die Aufteilung des Zuschussbetrages erfolgt nach Erfolgsplan (BKZ) und Vermögensplan (IKZ).
Der vorliegende Wirtschaftsplan für das Geschäftsjahr 2021/22 berücksichtigt die Entscheidung des Rates der Stadt Bonn
vom 30.06.2016 (Drucksachen-Nr.1611910), dem Theater der Bundesstadt Bonn für das Wirtschaftsjahr 2021/22 (= Spiel-
zeit 2021/22) einen Gesamt-Betriebskostenzuschuss in Höhe von 26.980.700 EUR, abzüglich einer Kürzung von 280.000
Euro sowie der Anrechnung der Mieteinnahmen durch das Pantheon (150.000 EUR) zur Verfügung zu stellen.
Die Stadt Bonn übernimmt zusätzlich die anfallenden Tariferhöhungen (TE) ab 01.08.2013 in einer voraussichtlichen Ge-
samthöhe von 4.597.000 EUR.
Der städtische Zuschuss für die Spielzeit 2021/22 beläuft sich somit auf 31.147.700 EUR.
Im vorliegenden Wirtschaftsplan wurden auf Grund von Erkenntnissen der vergangenen beiden Jahre die Ansätze aktuali-
siert bzw. angepasst. Der städtische Zuschuss wurde um die TE verändert.
Erfolgsplan (BKZ)
Im Wirtschaftsjahr 2021/22 beträgt der BKZ 30.707.700,00 EUR.
Vermögensplan (IKZ)
In den Vermögensplan wurden die notwendigen Beschaffungsmaßnahmen in Höhe von 440.000 EUR für die verschiedenen
Abteilungen des Theaters aufgenommen.
Ergebnis:
Der Jahresfehlbetrag in Höhe von 3.916.577,00 EUR wird ausgeglichen durch
- eine Entnahme aus der Allgemeinen Rücklage (nicht zu erstattende Gebäudeabschreibungen 1.017.100,00 EUR)
- eine Entnahme aus der satzungsmäßigen Rücklage in Höhe von 2.899.477,00 EUR.
Investitions-Rücklage/
Sonderposten für nicht bis zum 31. Juli 2020 verwendete Zuschüsse der Bundesstadt Bonn
Zum 31. Juli 2020 weist die Bilanz des Theaters eine "Investitions-Rücklage" in Höhe von 40.007,98 EUR aus. In der
Bilanzposition "Sonderposten für nicht bis zum 31. Juli 2020 verwendete Zuschüsse der Bundesstadt Bonn"
wird ein Betrag in Höhe von insgesamt 938.260,94 EUR ausgewiesen. Hier sind nicht verausgabte Gelder des Vermögens-
planes der Vorjahre erfasst. Die bilanzielle Gegenposition ist die "Forderung gegenüber der Bundesstadt Bonn".
Über diese Investitions-Mittel darf die Theaterleitung bei zusätzlichen Ausgaben des Vermögensplanes frei verfügen.
Stellenübersicht
Die vorgelegte Stellenübersicht enthält 185 Stellen nach dem "Tarifvertrag Öffentlicher Dienst" (TVöD). Die Anzahl des kün-
stlerisch tätigen Personals (darstellendes und nicht darstellendes Personal) beträgt 183,25 Stellen.
Darüber hinaus sind 9 Beamtenstellen nachrichtlich erwähnt, die im Stellenplan des Bundesstadt Bonn geführt werden.
Finanzplan
Nach § 18 der Eigenbetriebsverordnung Nordrhein-Westfalen (EigVO NRW) in Verbindung mit § 14 der Satzung für das
Theater der Bundesstadt Bonn vom 11. Mai 1998 ist gleichzeitig mit dem Entwurf des Wirtschaftsplanes ein 5-jähriger
Finanzplan vorzulegen, der wie der Wirtschaftsplan zu beraten und festzustellen ist.
Nachrichtlich
Der Stand der satzungsmäßigen Rücklage beträgt zum 31.7.2020: 3.858.502,15 €.Seite 9 von 36
Wirtschaftsplan
Theater der Bundesstadt Bonn
für das Wirtschaftsjahr 2021/22
(1. August 2021 bis 31. Juli 2022)Seite 10 von 36
Wirtschaftsplan des Theaters der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22-
Erläuterungen zum Erfolgsplan
für die Zeit vom 01.08.2021- 31.07.2022
Theater der Bundesstadt Bonn
Ansatz Ansatz Ist
2021/22 2020/21 2019/20
€ € € €
1. Umsatzerlöse
Eintrittsgelder aus Theater-Kartenverkauf 2.000.000,00
Einnahmen aus Vorverkaufsgebühren 150.000,00
Einnahmen Programmverkauf 20.000,00
Honorare eigene Gastspiele 0,00
Erlöse aus Vermietung und Verpachtung 400.000,00
Sonstige Einnahmen 60.000,00
2.630.000,00 4.570.000,00 3.406.969,87
2. Sonstige betriebliche Erträge
Zuwendung des Landes NRW 2.444.723,00
Zuwendunen und Zuschüsse Dritter 315.000,00
Spenden 5.000,00
Skontoerträge 13.000,00
Sonstige Erträge (u.a. Jobtickets) 100.000,00
2.877.723,00 2.822.676,00 2.559.675,35
Die "Zuweisung des Landes NRW" orientiert sich an der Höhe der Personalausgaben (inkl. der Beschäftigungsentgelte)
Summe der Einnahmen 5.507.723,00 7.392.676,00 5.966.645,22
3. Betriebskostenzuschuss 31.147.700,00 31.147.700,00 30.536.800,00 30.653.671,83
Der vertraglich vereinbarte Gesamtzuschuss der Bundesstadt Bonn für das Wirtschaftsjahr 2019/20 beträgt insgesamt
31.147.700,00 EUR inkl. der von der Stadt Bonn zu übernehmenden, geschätzten Tarifsteigerung von 4.597.000 EUR.
Summe der Umsatzerlöse einschließlich 36.655.423,00 36.655.423,00 37.929.476,00 36.620.317,05
Betriebskostenzuschss
4. Produktionsaufwand
a) Aufwendungen für Roh- Hilfs- und Betriebsstoffe
und bezogene Waren
Werkstättenbedarf 846.000,00
Energiekosten Strom und Wasser 600.000,00
Programmhefte 30.000,00
Sonstige Produktionskosten 30.000,00
Summe 1.506.000,00 1.875.000,00 1.347.152,60
b) Aufwendungen für bezogene Leistungen
Übernachtungskosten von Gästen 165.000,00
Reisekosten von Gästen 180.000,00
GEMA - Gebühren 30.000,00
Urheberrechtsvergütungen 300.000,00
Spesen für eigene Gastspiele 5.000,00
Gastspielkosten fremder Theater inkl. 810.000,00
Ballett-Gastspiele, Veranstaltungen der Reihe
"Quatsch-keine-Oper" und sonstiger Gastspiele
Feuersicherheitswachen 120.000,00
Summe 1.610.000,00 1.600.000,00 1.298.427,37
4Seite 11 von 36
Wirtschaftsplan des Theaters der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22-
2021/22 2020/21 2019/20
c) Beschäftigungsentgelte € € € €
Honorare und Gagen 3.269.000,00
Verrechnungen "Beethoven Orchester Bonn" 3.579.000,00
Summe 6.848.000,00 6.848.000,00 6.453.809,26
Summe Produktionsaufwand 9.964.000,00 9.964.000,00 10.323.000,00 9.099.389,23
5. Personalaufwand
a) Löhne und Gehälter
Entgelte 15.053.000,00
Beamtenbezüge 530.000,00
Tariferhöhung 4.597.000,00
Aushilfslöhne 140.000,00
Summe 20.320.000,00 19.290.000,00 17.455.655,62
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für
Altersversorgung und Unterstützung,
davon Altersversorgung
1.330.000,00
Gesetzliche soziale Aufwendungen 3.650.000,00
Berufsgenossenschaft/ Unfallversicherung 145.000,00
Freiw.Soz.Aufwand 20.000,00
Beiträge zu Versorgungskassen 1.050.000,00
Beamtenversorgungsfond 280.000,00
Summe 5.145.000,00 5.005.000,00 4.643.993,53
c) personalbezogenen Rückstellungen -250.000,00 -250.000,00 0,00 -701.092,15
Summe Personalaufwand 25.215.000,00 25.215.000,00 24.295.000,00 21.398.557,00
6. Erträge aus der Auflösung des Sonder-
postens zur Finanzierung des Anlagevermögens 730.000,00 730.000,00 762.931,90
7. Aufwendungen aus der Zuführung zum Sonder-
posten zur Finanzierung des Anlagevermögens 440.000,00 290.000,00 290.000,00 -266.795,14
8. Abschreibungen
Abschreibungen auf Sachanlagen 2.000.000,00 2.000.000,00 1.800.000,00 1.780.020,90
Summe der Abschreibungen 2.000.000,00 2.000.000,00 1.800.000,00 1.780.020,90
9. Sonstige Betriebliche Aufwendungen
a) Personalnebenkosten
Dienst- und Schutzkleidung 27.000,00
Aus- und Fortbildung, Umschulung 50.000,00
Sonstiger Personalaufwand 250.000,00
Summ 327.000,00 127.000,00 134.097,52
b) Miet- und Gebäudeaufwendungen
Mietaufwendungen 90.000,00 90.000,00 70.000,00 90.354,08
c) Raumkosten
Grundbesitzabgaben 140.000,00
Energiekosten Heizung 400.000,00
Reinigungskosten 550.000,00
Summe 1.090.000,00 1.070.000,00 1.030.273,48
5Seite 12 von 36
Wirtschaftsplan des Theaters der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22-
2021/22 2020/21 2019/20
€ € € €
d) Gebäudeunterhaltung
Gebäudeunterhaltung 250.000,00 250.000,00 450.000,00 173.041,56
e) Reparatur und Instandhaltung
Instandhaltung 300.000,00 300.000,00 300.000,00 281.897,48
f) Betriebsaufwand
Rundfunk-TV-Kabelgebühren 5.000,00
Hauselektrik 3.000,00
Sonstige Geschäftsausgaben 0,00
Summe 8.000,00 8.000,00 6.837,02
g) Frachten und Rollgeld
Frachten und Rollgelder 5.000,00 5.000,00 5.000,00 17.885,78
h) Polizei- und Feuermelder
Polizei- und Feuermelder 0,00 0,00 0,00 0,00
i) Kfz-Kosten
Betriebs- und Reparaturkosten 50.000,00 50.000,00 55.000,00 55.593,73
k) Verwaltungskosten
Mobilfunkkosten Technik 20.000,00
Leistungen des SGB (Amt 85) 0,00
Versicherungskosten (Amt 30) 225.000,00
Mitgliedsbeiträge 50.000,00
Dienstreisen (Fahrt- und Übernachtungskosten) 15.000,00
Fahrgelder (inkl. JOB-Ticket) 180.000,00
Verwaltungskostenerstattung an Stadt Bonn 32.000,00
Portokosten 25.000,00
Telefonkosten 40.000,00
Kosten "Electronic-Cash" 10.000,00
Bürobedarf 35.000,00
Zeitschriften und Bücher 13.000,00
Prüfungskosten 35.000,00
ADV-Kosten (FiBu und Personal) 280.000,00
Nebenkosten des Geldverkehrs 2.000,00
Summe 962.000,00 812.000,00 815.343,29
l) Vertriebskosten
Fotomaterial 10.000,00
Anzeigenkosten 35.000,00
Plakatkosten 35.000,00
Kosten Spielzeitheft 105.000,00
Sonstige Werbekosten 149.000,00
Kosten für Öffentlichkeitsarbeit 40.000,00
Repräsentationskosten 10.000,00
Erstattung für das Kartenverkaufssystem 100.000,00
Erstattungen Verkehrsverbund 100.000,00
Summe 584.000,00 654.000,00 599.088,39
Bei den "Sonstigen betrieblichen Aufwendungen" wurden die Erfahrungen der vergangenen Spielzeiten be-
rücksichtigt und die Ausgabenansätze entsprechend angepasst.
Summe betriebliche Aufwendungen 3.666.000,00 3.666.000,00 3.551.000,00 3.204.412,33
Summe der Aufwendungen 40.555.000,00 40.555.000,00 39.679.000,00 35.749.174,60
6Seite 13 von 36
Wirtschaftsplan des Theaters der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22-
2021/22 2020/21 2019/20
€ € € €
10. Erträge aus Ausleihungen des Finanzanlagevermögens
Zinserträge aus Arbeitgeberdarlehen 0,00 0,00 0,00 0,00
11. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge
Zinserträge / Bank und Postscheck 1.000,00
Zinserträge / Langfristig 0,00
Summe 1.000,00 1.000,00 0,00
12. Zinsen und ähnliche Aufwendungen
Zinserstattungen an die Stadt Bonn 0,00
Zinsen / Langfristige Verbindlichkeiten 0,00
Summe 0,00 0,00 0,00
Zins-Erträge / -Aufwendungen -1.000,00 -1.000,00 -1.000,00 0,00
13. Ergebnis nach Steuern -3.898.577,00 -1.748.524,00 871.142,45
14. Außerordentliche Erträge
Außerordentlicher Ertrag 0,00 0,00 0,00 23.621,50
15. Außerordentliche Aufwendungen
Außerordentlicher Aufwand 0,00 0,00 0,00 0,00
16. Steuern
Kfz-Steuer 3.000,00
Steuern auf Freikarten 15.000,00
sonstige Steuern 0,00
Summe 18.000,00 23.000,00 20.170,31
Jahresgewinn / Jahresverlust -3.916.577,00 -1.771.524,00 874.593,64
Behandlung des Jahresverlustes
Entnahme aus der Allgemeinen Rücklage (Nicht zu
erstattende Gebäudeabschreibungen) 1.017.100,00 1.017.100,00 1.017.196,00
Entnahme aus der / Zuführung in die
satzungsmäßige/n Rücklage 2.899.477,00 754.424,00 -1.891.789,64
0,00 0,00 0,00
7Seite 14 von 36
Wirtschaftsplan des Theaters der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22-
Erfolgsplan
für die Zeit vom 01.08.2021 - 31.07.2022
Theater der Bundesstadt Bonn
Ansatz Ansatz IST
2021/22 2020/21 2019/20
EURO EURO EURO EURO EURO
1. Umsatzerlöse 2.630.000,00
2. Sonstige betriebliche Erträge 2.877.723,00
5.507.723,00 7.392.676,00 5.966.645,22
3. Betriebskostenzuschuss 31.147.700,00 30.536.800,00 30.653.671,83
4. Produktionsaufwand
a) Aufwendungen für Roh- Hilfs- und 1.506.000,00
Betriebsstoffe und bezogene Waren
b) Aufwendungen für bez.Leistungen 1.610.000,00
c) Beschäftigungsentgelte (inkl.BOB) 6.848.000,00
9.964.000,00 10.323.000,00 9.099.389,23
5. Personalaufwand (inkl. TE ab 01.08.2013)
a) Entgelte 20.320.000,00 18.288.000,00 17.188.102,00
b) Soziale Abgaben und Aufwendungen für 5.145.000,00 4.369.000,00 4.499.827,39
Altersversorgung und Unterstützung
c) personalbezogene Rückstellungen -250.000,00 0,00 -701.092,15
25.215.000,00 24.295.000,00 21.398.557,00
6. Erträge aus der Auflösung des Sonderpostens
zur Finanzierung des Anlagevermögens 730.000,00 730.000,00 762.931,90
7. Aufwendungen aus der Zuführung zum Sonder-
posten zur Finanzierung des Anlagevermögens 440.000,00 290.000,00 -266.795,14
8. Abschreibungen 2.000.000,00 1.800.000,00 1.780.020,90
9. Sonstige betriebliche Aufwendungen 3.666.000,00 3.551.000,00 3.204.412,33
40.555.000,00 39.679.000,00 35.749.174,60
10. Erträge aus Ausleihungen des 0,00 0,00 0,00 0,00
Finanzanlagevermögens
11. Sonstige Zinsen und ähnliche Erträge 1.000,00 1.000,00 1.000,00 0,00
12. Zinsen und ähnliche Aufwendungen 0,00 0,00 0,00
davon an verbundene Unternehmen
13. Ergebnis nach Steuern -3.898.577,00 -1.748.524,00 871.142,45
14. Außerordentlicher Ertrag 0,00 0,00 23.621,50
15. Steuern 18.000,00 23.000,00 20.170,31
16. Außerordentliche Aufwendungen 0,00 0,00 0,00
Jahresgewinn / -verlust -3.916.577,00 -1.771.524,00 874.593,64
Behandlung des Jahresverlustes
1.017.100,00 1.017.100,00 1.017.196,00
2.899.477,00 754.424,00 -1.891.789,64
0,00 0,00 0,00
-Entnahme Allgemeine Rücklage (Nicht zu erstattende
Gebäude-Abschreibungen)
- Entnahme aus der / Zuführung in die satzungs-
mäßige/n Rücklage
8Seite 15 von 36
Vermögensplan
Theater der Bundesstadt Bonn
für das Wirtschaftsjahr 2021/22
(1. August 2021 bis 31. Juli 2022)Seite 16 von 36
Wirtschaftsplan des Theaters der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22-
Gesamtvermögensplan
Ausgaben
1 a.) Baumaßnahmen 0 €
Finanzierung aus den Mitteln des Haushalts der Bundesstadt Bonn
(Vorjahr: 0 € )
1 b.) Baumaßnahmen 0 €
Finanzierung aus den Mitteln des Theaters
(Vorjahr: 0 € )
2.) Beschaffungsmaßnahmen 440.000 €
Finanzierung aus Mitteln des Theaters
Betriebs- und Geschäftsausstattung
(Vorjahr: 440.000 € )
Gesamt: 440.000 €
(Vorjahr: 440.000 € )
3.) Beschaffungsmaßnahmen 0 €
Finanzierung aus dem Sonderposten
(Vorjahr: 0 € )
Nachrichtlich:
Stand: 31. Juli 2020:
- Investitions-Rücklage 40.007,98 €
- Sonderposten für nicht bis zum 31. Juli 2020
verwendete Zuschüsse der Bundesstadt Bonn 938.260,94 €
10Seite 17 von 36
Stellenübersicht
Theater der Bundesstadt Bonn
für das Wirtschaftsjahr 2021/22
(1. August 2021 bis 31. Juli 2022)Seite 18 von 36
Wirtschaftsplan des Theater der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22 -
Stellenübersicht
Darstellung gemäß § 17 Abs. 2 EigVO
Theater der Bundesstadt Bonn
Leitung: Generalintendant
Kaufmännischer Direktor
Ist 2019/20 Soll 2020/21 Soll 2021/22
TVöD 185 TVöD 185 TVöD 185
*3,5 TVöD-Stellen sind gesperrt für NV-Bühne-Verträge.
Die tatsächliche Anzahl der TVöD-Beschäftigten Künstlerisches Personal 183,25
ist wegen Teilzeitkräften höher. (Darstellendes und nicht-
darstellendes Personal
nach NV-Bühne)
Beamte 9
(Im Stellenplan der Stadt Bonn)
12Seite 19 von 36
Wirtschaftsplan des Theaters der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22-
Anlage: Finanzplan
Vorbemerkung Finanzplan
Nach § 18 der Eigenbetriebsverordnung Nordrhein-Westfalen (EigVO NRW) in Verbindung mit § 14 der Satzung für das
Theater der Bundesstadt Bonn vom 11. Mai 1998 ist gleichzeitig mit dem Entwurf des Wirtschaftsplanes ein 5-jähriger
Finanzplan vorzulegen, der wie der Wirtschaftsplan zu beraten und festzustellen ist.
Die Finanzplanung besteht aus
- einer Übersicht über die Ausgaben und Deckungsmittel des Vermögensplanes entsprechend der für diesen
vorgeschriebenen Ordnung, nach Jahren gegliedert sowie
- einer Übersicht über die Entwicklung der Einnahmen und Ausgaben der Einrichtung, die sich auf die Finanz-
planung für den Haushalt der Gemeinde auswirken.
Die Finanzplanung berücksichtigt die im Generalintendantenvertrag mit Herrn Dr. Helmich vorgesehenen finanziellen
Regelungen und gibt den voraussichtlichen Bedarf nach dem heutigen Stand wieder.
Gem. Beschluss des Rates vom 30. Juni 2016 (DS-Nr.: 1611910) wurden die Betriebsmittelzuschüsse für die Zeit vom
01.08.2018-31.07.2023 wie u.a. festgelegt. Die anfallenden, tatsächlichen TE werden von der Stadt Bonn übernommen.
Ab 01.08.2018 verringert sich der Zuschuss um die Einnahmen aus der Vermietung der Halle Beuel an das Pantheon.
Aktualisierungen bzw. Anpassungen wurden so vorgenommen, dass es zu keiner Veränderung zum städtischen Zu-
schuss kommt.
TE* abzügl Miete davon
Pantheon Gesamt Investition
(BKZ) (IKZ)
2021/22 26.700.700 € 4.597.000 € 150.000 € 31.147.700 € 440.000 €
2022/23 26.680.700 € 5.164.000 € 150.000 € 31.694.700 € 440.000 €
2023/24 23.480.700 € 5.746.500 € 150.000 € 29.077.200 € 440.000 €
2024/25** 23.480.700 € 6.340.000 € 150.000 € 29.670.700 € 440.000 €
2025/26** 23.480.700 € 6.944.200 € 150.000 € 30.274.900 € 440.000 €
*Schätzungen
** Hier liegt noch kein neuer Intendantenvertrag vor
13Seite 20 von 36
Wirtschaftsplan des Theater der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22 -
Anlage: Finanzplan
Übersicht über die Ent-
wicklung der Einnahmen Plan Plan Plan Plan Plan Plan
und Ausgaben Theater (BKZ) 2020/21 2021/22 2022/23 2023/24 2024/25 2025/26
EURO EURO EURO EURO EURO EURO
1. Umsatzerlöse 4.570.000 2.630.000 4.800.000 4.800.000 5.000.000 5.000.000
2. Sonstige betriebliche Erträge 2.822.676 2.877.723 2.800.000 2.800.000 2.800.000 2.800.000
3. Betriebskostenzuschuss 30.536.800 31.147.700 31.694.700 29.077.200 29.670.700 30.274.900
4. Produktionsaufwand 10.323.000 9.964.000 9.200.000 9.200.000 9.200.000 9.200.000
5. Personalaufwand 24.295.000 25.215.000 25.979.800 23.362.300 24.155.800 24.760.000
6. Erträge SonderPosten 730.000 730.000 730.000 730.000 730.000 730.000
7. Aufwendungen Sonder Posten 440.000 440.000 440.000 440.000 440.000 440.000
8. Abschreibungen 1.800.000 2.000.000 2.000.000 2.000.000 2.000.000 2.000.000
9. Sonstige Betriebliche Auf- 3.551.000 3.666.000 3.400.000 3.400.000 3.400.000 3.400.000
wendungen
10. Erträge aus Ausleihungen des 0 0 0 0 0 0
Finanzanlagevermögens
11. Sonstige Zinsen und ähnliche 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000 1.000
Erträge
12. Zinsen und ähnliche Auf- 0 0 0 0 0 0
wendungen
13. Ergebnis nach Steuern -1.748.524 -3.898.577 -994.100 -994.100 -994.100 -994.100
14. Steuern 23.000 18.000 23.000 23.000 23.000 23.000
15. Jahresgewinn / -verlust -1.771.524 -3.916.577 -1.017.100 -1.017.100 -1.017.100 -1.017.100
Behandlung des Jahresverlustes
1.017.100 1.017.100 1.017.100 1.017.100 1.017.100 1.017.100
0 0 0 0 0 0
0 0
Entnahme aus der Allgemeinen Rücklage (Nicht zu
erstattende Gebäudeabschreibungen)
Entnahme aus d.satzungsgemäßen Rücklage 0754.424
Entnahme aus dem Sonderposten
0 02.899.477 0
14Seite 21 von 36
Wirtschaftsplan des Theaters der Bundesstadt Bonn
- Wirtschaftsjahr 2021/22-
Anlage: Finanzplan
Vermögensplan Theater (IKZ)
(Übersicht über die Entwicklung der Ausgaben)
Investitionen
Plan Plan Plan Plan Plan Plan
2020/21 2021/22 2022/23 2023/24 2024/25 2025/26
EURO EURO EURO EURO EURO EURO
Baumaßnahmen (Stadt Bonn) 0 0 0 0 0 0
Baumaßnahmen (eigene) 0 0 0 0 0 0
Betriebs- und Geschäftsausstattung
Bühnentechnik; MTA; Werkstätten 98.700 98.000 98.000 98.000 98.000 98.000
Technisches Gerät, Sicherheitseinrichtung
Podeste u.ä.
Beleuchtung 114.200 114.000 114.000 114.000 114.000 114.000
Scheinwerfer, u.ä.
Ton / Elektroakustik 83.000 83.000 83.000 83.000 83.000 83.000
Audio- und Videogeräte, Lautsprecher etc.
Requisite 10.300 10.000 10.000 10.000 10.000 10.000
Kostüm 12.460 12.500 12.500 12.500 12.500 12.500
Maske 8.300 8.000 8.000 8.000 8.000 8.000
Fotograph 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000 5.000
Fahrzeuge 10.400 10.000 10.000 10.000 10.000 10.000
Hausverwaltung 25.000 25.000 25.000 25.000 25.000 25.000
Intendanz/ Verwaltung/
Technische Direktion 51.040 52.000 52.000 52.000 52.000 52.000
Unvorhergesehenes 21.600 22.500 22.500 22.500 22.500 22.500
440.000 440.000 440.000 440.000 440.000 440.000
15Seite 22 von 36
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
1. Intendanz des Theaters
1.1.1 Generalintendant SV SV General-
intendant
1.1.2 Mitarbeit und Sekretariat des
Generalintendanten* 8 1
1
2. Kaufmännische Direktion
Verwaltung
2.1.1 Kaufmännischer Direktor A16* A16 Ltd. StVD 40,00
Grundsatzangelegenheiten,
Angelegenheiten der Betriebs-
organisation, der Verwaltung und des
techn. Betriebs; Organisation;
Wirtschaftsführung
2.1.2 stv. Kaufmännische Direktorin/
Leitung der Personalabteilung A14* A 14* StOVR 39,00
Grundsatzangelegenheiten,
Angelegenheiten der
Betriebsorganisation,
Wirtschaftsführung, Hausverwaltung
2.1.3 Mitarbeiterin der Kaufmännischen
Direktion Vorzimmerdienst 8 8 34,00 1
2.1.4 Assistentin der Kaufmännischen
Direktion 10 10 39,00 1
Vertragsangelegenheiten, insb.
Gastspiele und Kooperationen, Leitung
Risikomanagement
2.1.5 Controllerin
Leitung der Theaterkassen A12* A12 StAR 41,00
Controlling, Finanzplanung der Sparten
(Produktionskosten), Gast-
spiele, Ausschussangelegenheiten
Leitung und Überwachung der
Kassenaufgaben der Zahlstellen
Personalwesen
2.1.6 Sachbearbeiterin
Personalangelegenheiten A11* A11 41,00
vornehmlich des künstlerischen und
künstlerisch-technischen Personals,
Vertragsrecht NV-Bühne, Steuer-u SV-
Grundsatzangel.
2.1.7 Sachbearbeiterin
Personalangelegenheiten A11* A 11 41,00
vornehmlich des nach TVöD
beschäftigten Personals, Stellvertretung
PersonalleitungSeite 23 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
2.1.8 Mitarbeiter Personal-angelegenheiten
Berechnung von Dienstbezügen,
Entgelten, Krankheitsbezügen.
Sonderzahlungen des künstl. Personals
(Gäste; Statisten), Reisekosten
A8* A8 24,00
2.1.9
Berechnung von Dienstbezügen,
Entgelten, Krankheitsbezügen.
Sonderzahlungen des künstl. Personals
(Gäste; Statisten)
8 8 19,50 0,5
Mitarbeiterin Personalangelegenheiten
(Gäste und Festbeschäftigte) 6 Stellenwert-
absenkung - 19,50 0,5
2.1.10 Mitarbeiterin Personal-
angelegenheiten 8 8 39,00 1
Berechnung von Dienstbezügen,
Entgelten, Krankheitsbezügen,
Sonderzahlungen, Mitarbeit, insb. bei
der Sachbearbeitung
2.1.11 Mitarbeiterin Personal-
angelegenheiten A9 m.D.* A9 m.D. StAI 40,00
Berechnung von Dienstbezügen,
Entgelten, Krankheitsbezügen,
Sonderzahlungen, Mitarbeit, insb. bei
der Sachbearbeitung. Pfändungen und
Abtretungen, Mitarbeit bei der Betreuung
der Abrechnungssysteme
2.1.12 Bibliothek, Notenarchiv Mitarbeiterin
Personal-angelegenheiten 9b 9b 39,00 1
Führung des Notenarchivs, Verlags-
angelegenheiten, Reisekosten
Rechnungswesen
2.1.13 Abteilungsleiterin Rechnungswesen 11 11 39,00 1
2.1.14 Finanzbuchhaltung 7 7 28,00 1
2.1.15 Mitarbeit Rechnungswesen 6 6 10,00 0,5
Aufträge, Zahlungsverkehr, Vertretung
der Abteilungsleiterin 6 6 19,50 0,5
Theater- und Konzertkasse
2.1.16 Leiter der Theater- und Konzertkasse A9 m.D.*
m. Zulage
A9 m.D.
m. Zulage StAI 40,00
2.1.17 Kassiererin und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements 6 6 19,50 1
2.1.18 Kassiererin und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements 6 6 19,50 0,5
19,50 0,5
2.1.19 Kassierer und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements 6 6 39,00 1Seite 24 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
2.1.20 Kassiererin und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements 6 6 19,50 0,5
2.1.21
Kassiererin und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements, Stellv.
Leiterin der Theaterkasse
8 Stellenwert-
anhebung 6 39,00 1
2.1.22 Kassiererin und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements 6 6 39,00 1
2.1.23 Kassiererin und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements 6 6 19,50 1
6 19,50
2.1.24 Kassiererin und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements 6 6 19,50 1
6 19,50
2.1.25 Kassiererin und Mitarbeit bei der
Bearbeitung der Abonnements 6 6 19,50 0,5
Beschäftigung von bis zu 14
Kassenaushilfen nach EG 06
Allgemeine
Verwaltungsangelegenheiten
2.1.26 Abteilungsleiter A12* A12 StAR 39,00
Einkauf und Beschaffung, Gebäu-
deunterhaltung und -bewirtschaftung,
einschl. Rats- u.
Ausschussangelegenheiten,
Versicherungsangelegenheiten
2.1.27
Sachbearbeiterin
Einkauf und Beschaffung,
Vermietung/Verpachtung,
Versicherungsangelegenheiten, etc.
Stellvertretung Abteilungsleitung
10 10 39,00 1
2.1.28 Sachbearbeiter 8 8 39,00 1
EDV-Angelegenheiten,
Programmierarbeiten, Einkauf und
Beschaffung, Telekommunikation,
Sonderaufgaben
2.1.29
EDV-Angelegenheiten,
Programmierarbeiten, Einkauf und
Beschaffung, Telekommunikation,
Sonderaufgaben
8 8 39,00 1
2.1.30 Dramaturgie-Sekretärin* 6 6 1
20
Freigestellte Personalratsmitglieder 10 39,00 0
Oper, Schauspiel und Orchester 9b 39,00 0
Mitarbeit PROSO 6 Stellenwert-
anhebung 5 19,50 0Seite 25 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
2.2 Hausverwaltung
2.2.1
Hausinspektor, Verwaltung aller
Spielstätten des Theaters, Mitarbeit bei
der Gebäudebewirtschaftung, Einteilung
u. Überwachung des Reinigungs- und
Vorderhauspersonals
6 8 39,00 1
2.2.2 Stellv. Hausinspektor Schauspiel 5 5 39,00 1
2.2.3 Post-, Zustell- und Kurierdienst 4 5 39,00 1
2.2.4 Hausarbeiter 4 4 39,00 1
2.2.5 Pförtner 4 39,00 1
2.2.6 Pförtner 4 4 39,00 1
6
2.3 Hausverwaltung
2.3.1 Hausmeister 5 5 39,00 1
2.3.2 Pförtner 4 4 39,00 1
2.3.3 Pförtner 4 5 39,00 1
2.3.4 Stellv. Hausinspektor Oper 5 5 39,00 1
2.3.5
Sonderaufgaben im Arbeits- und
Gesundheitsschutz, Mitarbeit in der
Hausverwaltung
6 6 39,00 1
Beschäftigung von bis zu 60
Abendhilfen nach EG 3 TVöD
Haustechnik
2.3.6 Heizungs- u. Klimawart 7 8 39,00 1
2.3.7 Heizungs- u. Klimawart 6 6 39,00 1
7
3.1 Technische Direktion
3.1.1 Assistentin/Sekretärin für die
Technische Direktion 6 6 39,00 1
3.2 Technischer Bühnenbetrieb
3.2.1 Theaterobermeister (S) 9b 9b 39,00 1
Techn. Überwachung der Vorstellungen
und des Probenbe-triebes,
Dienstplangestaltung für die
Theatermeister, Einsatz des
bühnentechnischen Personals,
vornehmlich im Schauspielhaus
3.2.2 Theaterobermeister (O) 9b 9b+Z 39,00 1
Techn. Überwachung der Vorstellungen
und des Probenbetriebes,
Dienstplangestaltung für die
Theatermeister, Einsatz des
bühnentechnischen Personals,
vornehmlich im Opernhaus
3.2.3 Theatermeister (S) 9a 9b 39,00 1
Techn. Überwachung des Proben- und
VorstellungsbetriebesSeite 26 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
3.2.4 Theatermeister (S) 9a 9b 39,00 1
Techn. Überwachung des Proben- und
Vorstellungsbetriebes
3.2.5 Theatermeister (S) 9a 9b 39,00 1
Techn. Überwachung des Proben- und
Vorstellungsbetriebes
3.2.6 Theatermeister (O) 9a 9b 39,00 1
Techn. Überwachung des Proben- und
Vorstellungsbetriebes
3.2.7 Theatermeister (O) 9a 9b 39,00 1
Techn. Überwachung des Proben- und
Vorstellungsbetriebes
3.2.8 Theatermeister (O) 9a 9b 39,00 1
Techn. Überwachung des Proben- und
Vorstellungsbetriebes
3.2.9 Theatermeister (Wb) 9a (k.w) 8 39,00 1
Techn. Überwachung des Proben- und
Vorstellungsbetriebes
10
3.2.10 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.11 Bühnenhandwerker 6 7 39,00 1
3.2.12 Bühnenhandwerker 6 Verschiebung
nach 3.6.5 6 39,00
3.2.13 Bühnenhandwerker 6 7 39,00 1
3.2.14 Bühnenhandwerker 6 7 39,00 1
3.2.15 Bühnenhandwerker 6 7 39,00 1
3.2.16 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.2.17 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.18 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.19 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.2.20 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.21 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.22 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.23 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.24 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.25 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.2.26 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.27 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.2.28 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.29 Bühnenhandwerker 6 5 39,00 1
3.2.30 Bühnenhandwerker 6 5 39,00 1
3.2.31 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.2.32 Bühnenhandwerker 6 7 39,00 1
3.2.33 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.34 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.35 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.36 Bühnenhandwerker 6 5 39,00 1
3.2.37 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1Seite 27 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
3.2.38 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.2.39 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.40 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.41 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.42 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.43 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.44 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.45 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.2.46 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.47 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.48 Bühnenhandwerker 6 4 39,00 1
3.2.49 Bühnenhandwerker 6 6 39,00 1
3.2.50 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.2.51 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 5 39,00 1
3.2.52 Bühnenhandwerker 6 4 39,00 1
3.2.53 Bühnenhandwerker 6 5 39,00 1
3.2.54 Bühnenhandwerker 6 5 39,00 1
3.2.55 Bühnenhandwerker 6 5 39,00 1
3.2.56 Bühnenhandwerker (Dekorateur) 6 6 39,00 1
3.2.57 Bühnenhandwerkerin (Dekorateurin) 6 6 39,00 1
3.2.58 Bühnenhandwerker (Dekorateur) 6 6 39,00 1
3.2.59 Bühnenhandwerker (Dekorateur) 6 6 39,00 1
ohne Stelle zur personellen
Unterstützung BT/Logistik/Fahrdienst befristet 6 39,00 0
49
Kraftfahrer
3.2.60 Kraftfahrer 6 6 39,00 1
3.2.61 Kraftfahrer 6 6 39,00 1
2
3.3 Elektrische Anlagen/
Beleuchtungswesen
3.3.1 Oberbeleuchtungsmeister 9b 9b 39,00 1
3.3.2 Beleuchtungsmeister 9a 9b 39,00 1
Einrichtung und Leitung der Beleuchtung
im Proben- und Vorstellungsdienst
3.3.3 Beleuchtungsmeister 9a 9b 39,00 1
Einrichtung und Leitung der Beleuchtung
im Proben- und Vorstellungsdienst
3.3.4 Beleuchtungsmeister 9a 9a 39,00 1
Einrichtung und Leitung der Beleuchtung
im Proben- und Vorstellungsdienst
3.3.5 Beleuchtungsmeister 9a 9a 39,00 1
Einrichtung und Leitung der Beleuchtung
im Proben- und Vorstellungsdienst
5Seite 28 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
3.3.6 Beleuchtungshandwerker/
Hauselektriker 7 7 39,00 1
3.3.7 Beleuchtungshandwerker/
Stellwerker (Operator) 7 7 39,00 1
3.3.8 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.9 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.10 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.11 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.12 Beleuchtungshandwerker/
Stellwerker (Operator) 7 7 39,00 1
3.3.13 Beleuchtungshandwerker/
Stellwerker (Operator) 7 7 39,00 1
3.3.14 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.15 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.16 Beleuchtungshandwerker
Stellwerker (Operator) 7 7 39,00 1
3.3.17 Beleuchtungshandwerker/
Stellwerker (Operator) 7 7 39,00 1
3.3.18 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.19 Beleuchtungshandwerker 6 6 39,00 1
3.3.20 Beleuchtungshandwerker
(Stellwerker/Operator) 7 7 39,00 1
3.3.21 Beleuchtungshandwerker/
Stellwerker (Operator) 7 7 39,00 1
3.3.22 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.23 Beleuchtungshandwerker Stellwerker
(Operator) 7 7 39,00 1
3.3.24 Beleuchtungshandwerker 6 7 39,00 1
3.3.25 Beleuchtungshandwerker Stellwerker
(Operator) 7 6 39,00 1
20
3.4 Maschinentechnische Abteilung
3.4.1 Maschinenmeister 9a 9b 39,00 1
Abteilungsleiter
3.4.2 Bühnenhandwerker/Elektro-techniker 7 7 39,00 1
3.4.3 Bühnenhandwerker/Elektroinstallateu
r 7 7 39,00 1
3.4.4 Bühnenhandwerker/Maschinist 7 7 39,00 1
3.4.5 Bühnenhandwerker/Schlosser 7 7 39,00 1
ohne Stelle zur personellen Unterstützung
MTA 6 befristet 7 39,00 0
5
3.5 Requisite
3.5.1 Requisiteur 6 6 39,00 1
3.5.2 Requisiteur 6 6 30,00 1
3.5.3 Requisiteur 6 6 39,00 1
3.5.4 Requisiteur 6 6 39,00 1
3.5.5 Requisiteur 6 6 39,00 1
3.5.6 Requisiteurin 6 6 30,00 1
3.5.7 Requisiteur 6 5 39,00 1
3.5.8 Requisiteur 6 6 39,00 1
8Seite 29 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
3.6 Tontechnik
3.6.1 Tontechniker 19,50 0,5
7 5 19,50 0,5
3.6.2 Tontechniker 7 7 39,00 1
3.6.3 Tontechniker 7 7 39,00 1
3.6.4 Tontechniker* 1
3.6.5 Fachkraft für Veranstaltungstechnik 7 Verschiebung
von 3.2.12 6 39,00 1
5
3.7 Werkstätten
3.7.1 Schlosser- und Maschinenmeister 9a 9a 39,00 1
Anfertigung von Schlosser- und
Kunstschmiedearbeiten, Betreuung d.
bühnentechnischen Anlagen und
Maschinen, Arbeitseinteilung für das
Personal der Schlosserei
3.7.2 Schreinermeister 9a 9b 39,00 1
Anfertigung von Bühnendekorationen
nach Zeichnungen, Arbeitseinteilung für
das Personal der Tischlerei und
Überwachung des Arbeitsablaufs
3.7.3 Polsterer- und Dekorateurmeister 9a 9b 39,00 1
Anfertigung von Dekorations-, Polster-
und Tapezierwerkstücken nach den
Entwürfen der Bühnenbildner,
Arbeitseinteilung für das Personal der
Dekorationswerkstatt und Überwachung
des Arbeitsablaufs
3
3.7.4 Magazinmeister 5 5 39,00 1
3.7.5 Haustechn. Anlagen,
Theaterwerkstätten 6 6 39,00 1
3.7.6 Mitarbeit Produktionsabteilung,
Lager, Plotter 7 7 39,00 1
3
Schlosserei
3.7.7 Schlosser 6 7 39,00 1
3.7.8 Schlosser 6 7 39,00 1
3.7.9 Schlosser 6 7 39,00 1
3.7.10 Schlosser 6 7 39,00 1
3.7.11 Schlosser 6 7 39,00 1
5Seite 30 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
Schreinerei
3.7.12 Schreiner 6 7 39,00 1
3.7.13 Schreiner 6 7 39,00 1
3.7.14 Schreiner 6 7 39,00 1
3.7.15 Schreiner 6 7 39,00 1
3.7.16 Schreiner 6 7 39,00 1
3.7.17 Schreiner 6 7 39,00 1
6
Dekoration und Polsterei
3.7.18 Dekorateurin (Werkstatt) 6 7 39,00 1
3.7.19 Dekorateur (Werkstatt) 6 7 39,00 1
2
4. Kostümwesen
4.1. Kostümfundus
4.1.1 Kostümverwalterin 5 5 34,00 1
Verwaltung u. Pflege des Kostüm-
fundus und Zubehörs, Führung des
Inventarverzeichnisses
Schneidereien
4.1.2 Schneider 6 7 39,00 1
4.1.3 Schneiderin 6 7 19,50 0,5
4.1.4 Schneiderin 6 7 19,50 0,5
6 7 19,50 0,5
4.1.5 Schneiderin 6 7 37,00 1
4.1.6 Schneiderin 6 7 35,00 1
4.1.7 Schneiderin 6 6 30,00 1
4.1.8 Schneider 6 7 39,00 1
4.1.9 Schneider 6 6 19,50
19,50 1
4.1.10 Schneider 6 7 39,00 1
4.1.11 Schneider 6 7 39,00 1
4.1.12 Schneider 6 6 39,00 1
4.1.13 Schneiderin 6 6 39,00 1
4.1.14 Schneider 6 5 39,00 1
4.1.15 Schneiderin 6 6 30,00 1
4.1.16 Schneiderin 6 7 25,00 1
4.1.17 Schneiderin 6 7 34,00 1
4.1.18 Schneiderin 6 7 25,26 0,5
6 28,50 0,5
4.1.19 Schneiderin 6 19,50 0,5
6 7 19,50 0,5
4.1.20 Schneiderin 6 7 39,00 0,5
Summe Ist 654,26 19
Summe Soll 687,00
Differenz: 32,74Seite 31 von 36
Stellenplan Beschäftige TVöD
Stellen-
Nr. Stelleninhalt Stellen-
wert Vermerk tatsächl.
BGr/ EG
Dienst-
bezeich-
nung
Std./
Woche
Stellen-
anzahl
Garderobe
4.1.21 Ankleiderin 4 4 39,00 1
4.1.22 Vertreterin Garderobenmeister 5 5 39,00 1
4.1.23 Ankleider 4 5 28,00 1
4.1.24 Ankleider 4 4 19,50 0,5
4 19,50 0,5
4.1.25 Ankleider 4 4 30,00 1
4.1.26 Ankleiderin 4 4 29,12 0,5
Ankleider/in u Schneiderin 9,50 0,5
4.1.27 Ankleider/in 4 4 29,26 1
4.1.28 Ankleider/in 4 4 29,26 1
4.1.29 Ankleider/in 4 4 20,00 0,5
4 27,00 0,5
Ankleiderin 4 4 30,00 0
Summe: Ist 349,14 9
Summe:
Soll 351,00
Differenz: 1,86
Stellen insgesamt 185
5. Maske
z.Zt. nur Beschäftigte NV BühneSeite 32 von 36
Theater der Bundesstadt Bonn
Spielzeit 2021/2022
Stellenplan
Übersicht über das künstlerische, darstellende und nichtdarstellende Personal Zählung
nach NV Bühne, SR Solo (S), BT (BT) und Chor (Ch)
Folgende Personen sind für alle Sparten tätig:
Generalintendant 1 1
Normalvertrag Bühne, Sonderregelung Solo
Sekretariat/Mitarb.d GI 1
Referent Tanzgastspiele 0,5
Theaterpädagogik 1
Theaterpädagogik Musiktheater 1
Theaterpädagogik Musiktheater + Audience Development 1
Theaterpädagogik Schauspiel 1
Direktorin Marketing und Öffentl.Arbeit 1
Referentin für Presse- und Öffentlichkeitsarbeit 1
Online-Redakteur 1
Mediengestaltg'Grafiker'in 1
Assistenz Marketing und Öffentlichkeitsarbeit 1
Theaterfotographie 1
Ausstattungsassistenz (künstlerisch tätig) 2
Bühnenbildassistenz 1
Kostümassistenz 1
15,5
Normalvertrag Bühne, Sonderregelung Bühnentechniker
Techn Direktor 1
stellvertr. TD/ Betriebsingenieur 1
Assistenz TD 1
Beleuchtgs.Direktor/Lichtdesign - weggefallen 0
geschäftsf. Leitg d Beleuchtungsabtg. 1
Ass. Bel.Direktion jetzt Beleutungsmeister 1
Leitung Werkstätten/Prod.Abteilg 1
Assistenz Werkstätten / Produktionsabteilung 1
Mitarbeit Produktionsabteilung 1
Ass. Prod.Abteilg 1
Leitung Tonabteilung 1
Tonmeister 1
Tonmeister 1
Tontechniker 1
Mediengestalter und Videodesigner 1
Mediengestalter und Videodesigner 1
Leitung Requisite 1
Kostümdirektion 1
Ass./Mitarbeit Kostümdirektion 1
Gewandmeister (Herren) 1Seite 33 von 36
Theater der Bundesstadt Bonn
Spielzeit 2021/2022
Stellenplan
Übersicht über das künstlerische, darstellende und nichtdarstellende Personal Zählung
nach NV Bühne, SR Solo (S), BT (BT) und Chor (Ch)
Folgende Personen sind für alle Sparten tätig:
Gewandmeister (Damen) 1
Gewandmeister (Herren) 1
Gewandmeister (Damen) 0,5
Gewandmeister (Damen) 0,5
Gewandmeister 0,25
Garderobenmeisterin 1
Assistentin d Garderobenmeisters - gesperrt - Stelle im TVöD 0
Leitung Malsaal 1
stellvertr. Malvorstand 1
Theatermalerin (Azubi-Mentorin) 1
Theatermaler 1
Theatermaler 1
Leitung Plastikerabteilung 1
Theaterplastiker 0,75
Theaterplastiker 0,75
30,75
Folgende Personen sind für die Sparte Schauspiel tätig:
Normalvertrag Bühne, Sonderregelung Solo
Schauspieldirektor 1
stellvertr. SchauspDirektor/Lg. Dramaturgie 1
Referentin d SchauspDir./Dramaturgie 1
Künstl. BetrDirekt./Chefdispo. Schauspiel 1
Mitarbeit KBB 2
Hausregie 1
Dramaturgie 2
Dramaturgieassistenz 1
Regieassistenz 4
Inspizienz 3
Soufflage 3
20
Darstellendes künstlerisches Personal
Ensemble Damen 8
Ensemble Herren 13
Normalvertrag Bühne, Sonderregelung Bühnentechniker
Schauspiel Maskenbildnerei (8 plus 20 Std ) 8,5Seite 34 von 36
Theater der Bundesstadt Bonn
Spielzeit 2021/2022
Stellenplan
Übersicht über das künstlerische, darstellende und nichtdarstellende Personal Zählung
nach NV Bühne, SR Solo (S), BT (BT) und Chor (Ch)
Folgende Personen sind für alle Sparten tätig:
Chefmaskenbildnerin 1
Maskenbildner/In 7,5
Oper Maskenbildnerei (8 plus 20 Std) 9
Chefmaskenbildnerin 1
stellvertr. Maskenbildner/in (keine neue Stelle, Änderung Stunden) 8
Folgende Personen sind für die Sparte Oper tätig:
Normalvertrag Bühne, Sonderregelung Solo
Künstl.Betriebsdirektion/Chefdisponent 1
Künstl. Leiter KBB Musiktheater 1
Mitarbeit KBB 1
Operndirektor u stellvertr. GI 1
Dramaturg 1
Chefdirigent 0
1. Kapellmeister 1
2. Kapellmeister 1
Dirigent (ständiger Gastdirigent) 0,5
Studienleiter mit Dirig.Verpfl./Liederab. 2
Solorepetition 3
Solo-Rep.u Dirig.Verpfl./Ass. Chordirekt. 1
Chordirektion 1
Leitung Kinderchor/Korrepetion KdChor 1
Regieassistenz Oper 3
Inspizienz 2
20,5
Darstellendes künstlerisches Personal Oper
Ensemble Damen 9
Ensemble Herren 10
NV Bühne, Sonderregelung Chor
Chor
Damen (18) 1. Sopran 8Seite 35 von 36
Theater der Bundesstadt Bonn
Spielzeit 2021/2022
Stellenplan
Übersicht über das künstlerische, darstellende und nichtdarstellende Personal Zählung
nach NV Bühne, SR Solo (S), BT (BT) und Chor (Ch)
Folgende Personen sind für alle Sparten tätig:
2. Sopran 2
1. Alt 4
2. Alt 4
Herren (20) 1. Tenor 6
2. Tenor 4
1. Baß 5
2. Baß 5
38
Anzahl der Stellen 183,25Seite 36 von 36