← Vorlagen

202153 · Große Anfrage

Stadtordnungsdienst

Nummer
202153
Art
Große Anfrage
Veröffentlicht
20.01.2021
Letzte Änderung
18.09.2026
  1. Sitzung des Hauptausschusses anstelle des Rates nach § 60 Abs. 2 GO NRW 18.03.2021 Kenntnisnahme
  1. Sammeldokument öffentlich pdf · 55,9 KB Öffnen ↗

Untergeordnet

  1. 202153-01 ST Stadtordnungsdienst
  2. 202153-02 ST Stadtordnungsdienst

Maschinell aus dem PDF extrahierter Text — Tabellen und Layout gehen verloren. Maßgeblich ist das PDF: PDF öffnen ↗.

Text anzeigen (1.612 Zeichen)
Große Anfrage
öffentlich
202153
Fragesteller/in:
CDU-Stadtratsfraktion
MdL Guido Déus
Georg Schäfer
08.12.2020
Stadtordnungsdienst
Beratungsfolge
Rat 04.02.2021 Kenntnisnahme
Fragestellung
Die Verwaltung wird um die Beantwortung der nachfolgenden Fragen gebeten.
Ist die Verwaltung der Meinung, dass
1. die personellen Kapazitäten des Stadtordnungsdienstes unter
Berücksichtigung der gestiegenen Auftragslage und des
Einsatzaufkommens ausreichend ist, um eine bürger- und
serviceorientierte Aufgabenerledigung zu gewährleisten?
2. die derzeitige Struktur des Stadtordnungsdienstes funktional geeignet
ist, um eine bürger- und serviceorientierte Aufgabenerledigung zu
gewährleisten?
3. die Liegenschaften bei der zu erwartenden weiter steigenden
Auftragslage in Größe und Ausstattung geeignet sind um die nötigen,
den Standards entsprechenden Anforderungen zu genügen?
4. die materielle Ausrüstung –insbesondere zur Eigensicherung und
Kommunikation unter Berücksichtigung der gestiegenen Auftragslage
und des Einsatzaufkommens ausreichend ist, um eine bürger- und
serviceorientierte Aufgabenerledigung zu gewährleisten?
5. der derzeitige Ausbildungsstand der Mitarbeitenden ausreichend ist
bzw. eine Fort- und Weiterbildung gewährleistet werden kann um eine
bürger- und serviceorientierte Aufgabenerledigung zu gewährleisten?
6. bereits jetzt genügende Maßnahmen zur Nachwuchsgewinnung /
Attraktivitätssteigerung getroffen werden, um den Stadtordnungsdienst
als Beschäftigungsfeld bei zu erwartendem Personalbedarf als
attraktiven Arbeitgeber darzustellen.
Begründung
Erfolgt mündlich.
Anlage/n
KeineSeite 1 von 1

Folgen Neue Vorlagen, Sitzungen und Auswertungen aus dem Bonner Rat — im Fediverse, ohne Konto lesbar.

bonn.social/@biz ↗
Im ALLRIS öffnen ↗

Datenstand: 02.11.2026, 19:14 MEZ · Quelle: oparl.bonn.machdenstaat.de