Unbefristete Finanzierung und Ausstattung der Quartiersmanagements/Nachbarschaftszentren in den Bad Godesberger Stadtteilen

Antrag
öffentlich
201000
Antragsteller/in:
Lutz Beine
SPD Bezirksfraktion Bad Godesberg
26.05.2020 gez. Jansen
Unbefristete Finanzierung und Ausstattung der
Quartiersmanagements/Nachbarschaftszentren in
den Bad Godesberger Stadtteilen
Beratungsfolge
Bezirksvertretung Bad Godesberg 17.06.2020 Anregung
Inhalt des Antrags
Die Bezirksvertretung Bad Godesberg regt an, dass,
 die bisherige zeitliche Befristung von zwei Jahren der finanziellen
Förderung der Quartiermanagements und der Nachbarschaftszentren in
den Bad Godesberger Stadtteilen aufgehoben wird. Sie werden ab 2020
zeitlich unbefristet finanziell gefördert.
 die Stadtverwaltung ein Konzept ausarbeitet, das Kriterien beinhaltet,
um zweijährlich zu überprüfen, ob die von den
Quartiersmanagements/Nachbarschaftszentren zu leistende Arbeit mit
dem derzeitigen Personalschlüssel noch zu bewältigen ist oder vielmehr
dieser auszuweiten ist. Die Verwaltung soll über die Auswertung
berichten und dann gegebenenfalls eine Erhöhung der Förderung der
Einrichtung vorschlagen.
Begründung
Die zu Beginn der Projektidee der Quartiersmanagements eingeführte
finanzielle Befristung von zwei Jahren ist nicht mehr begründbar. Die Probezeit
haben die Quartiersmanagements nun endgültig hinter sich gelassen. Als das
zu den Bürgerinnen und Bürgern nächste „Organ“ der Stadt Bonn ist eine
konstante Finanzierung der Quartiersmanagements zivilgesellschaftlich wichtig.
Das gleiche gilt für die bürgerschaftlich gegründeten Nachbarschaftszentren.
Auch sie nehmen für das soziale Leben in den Stadtteilen wichtige Aufgabe war
und spielen gerade für ältere Menschen als Anlaufstelle eine unverzichtbare
Rolle.Seite 1 von 2

Seite 2
Eine alle zwei Jahre anstehende Prüfung Fortführung der Finanzierung durch
das Amt für Soziales und Wohnen schränkt die langfristige Personalplanung
stark ein und erzeugt unnötigen Verwaltungsaufwand. Zumal das Amt jederzeit
Einblick in die Finanzen und Projekte der
Quartiersmanagements/Nachbarschaftszentren hat.
Inzwischen ist festzustellen, dass die erfolgreiche Arbeit und die damit
verbundene erhöhte Nachfrage in den Stadtteilen, auch zu einer
Arbeitsverdichtung beigetragen hat, die nur mit einer Ausweitung der
Personalstellen ausgeglichen werden kann. Hier muss eine regelmäßige
Überprüfung dazu beitragen, gegebenenfalls zusätzliche
Arbeitsstellen/Wochenstunden in den
Quartiermanagements/Nachbarschaftszentren zu ermöglichen.
Anlage/n
KeineSeite 2 von 2